405 Gönen / Isparta Dükkan Çırak İş İlanları

Çırak nedir sorusunu cevaplamak bâtınin bu görevin teşhismını etkili olmak gerekir. Bir dizge branşında, o mesleğin gerektirdiği her türlü marifet, maharet ve iş sürecini mirtan sonra yapabilecek yetkinlikte bir sanatkâr tarafından yetiştirilen ve iş disiplini kazanması bâtınin iş yeri bünyesinde kılgın eğitime alınan kişilere çırak denir. Kişiler belirlenmiş ve seçim çerçevesinde hazırlanmış bir kavlükarar esasiına bakılırsa eğitilirler. Bu kavlükarar iş yeri sahibi ile çalışan ortada yapılır. İş yeri sahibi olarak tamlanan nüfus ustanın kendisi de mümkün. Çırak olabilmek bâtınin 14 evetşından çağ almış edinmek gerekir. Bu sebeple eğitime alınacak kişinin ergin olmaması halinde çırağın velisi olan nüfus, çıraklık sözleşmesinde yer olur. Kontrat makaslamaklı olarak yapılır. 3308 skorlı Mesleksel Yetişek Kanunu sözleşmeyi düzenler. Mesleksel Yetişek Kanunu çırak ve sanatkâr arasındaki asgari şartları bir form halinde düzenler. Bu kavlükarar çalışma şartlarını ve çırağın haklarını belirten önemli bir sözleşmedir. 14 evetşını doldurmamış kişilere çıraklık eğitimine mirlamadan önce iş yeri ortamını, yapacağı zanaat ve mesleği öncelemek bâtınin ön bilgiler aktarılabilir. Bu kişilere ise aday çırak denir. Bu pozisyonda çalışmaya mirlayabilmek bâtınin lazım şartlar kanunla muayyentir. Kişiler eğitimleri içinde yalnızca kılgın yetişek değil, teorik yetişek de alırlar. Haftada bir çağ teorik yetişek almak üzere mesleki yetişek merkezlerine gitmeleri mecburidir. Teorik ibret süresi ve müfredat haftada 8-10 zaman olarak seçim tarafından belirlenir. Çırak kimdir sorusuna şöyle yanıt verilebilir; bir dizge branşında çalışmak üzere sanatkâr tarafından yetiştirilen kişidir. Çırak kime denir sorusunu taliıtlamak bâtıninse bu süreci bilmek gerekir. Bir iş kolunda, özellikle zanaat vadiında sanatkâr bitirmek bâtınin geçerli bu sistemin gerii çok eskilere dayanır. Bir iş en iyi o emekin içinde ve yavaş yavaş öğrenilir. Hem çalışmak hem de gözlem etkili olmak şarttır. Bu dizge insanoğluın bir konuda ustalaşması, yetkin hale gelmesi bâtınin en iyi yöntemdir. Eğitimine devam edememiş yahut etmek istememiş kişilerin erken evetşlardan itibaren bir iş kolunda uzmanlaşması, marifet ve cisim becerisini vüruttirmesi, ustalık unvanına kavuşması bâtınin çeşitli aşamalardan oluşan bu eğitimden geçmesi son aşama verimlidir.

Çırak Ne İş Yapar, Fariza ve Sorumlulukları Nelerdir?
Çalışanlar çalıştıkları sektörlere bakılırsa farklı emekler yaparlar. Ancak zemin iş teşhismları aşağı yukarı ayrımsızdır. Çırak ne olunur sorusu, çırağın çalıştığı iş kolunda lazım olan yetkinliğe inmek bâtınin lazım olan her türlü marifet ve beceriyi öğrenme bastırıkümlülüğünü belirterek cevaplanabilir. Çıraklar, iş kolunun her inceliksını öğrenirler. Uzun süre izleme pozisyonunda kalabilirler. çünkü gözlem çok önemlidir. Kullanılan bütün meyanç ve gereci, bunların seçimini yaparken ilgi edilecek incelikları, aygıt edevat hizmetını, vesaitın korunmasını ve aletlerin düzenlenmesini öğrenirler. Gün içinde iş dürüstışını kavrarlar. Çıraklar hem yardımcı pozisyonundadır hem de eğitilen ve yetiştirilen kişidir. Çırakların iş sorumluluğunun farkında olması beklenir. Antrparantez emeke süreklilığı aksatılmamalıdır. Kendilerinden yetişek ve öğretime lazım dikkati vererek bilgilerini ve becerilerini sabah akşam olarak arttırması beklenir. Meraklı ve hevesli olmaları mesleği öğrenmeleri açısından kâr sağlamlar.