881 Devrek Dükkan Çırak İş İlanları

Çırak nedir sorusunu cevaplamak kucakin bu görevin tanımını tutmak gerekir. Bir meslek branşında, o mesleğin gerektirdiği her türlü malumat, ustalık ve iş sürecini mebdetan sonra yapabilecek yetkinlikte bir usta tarafından yetiştirilen ve iş disiplini kazanması kucakin iş yeri bünyesinde pratik eğitime kızılınan kişilere çırak denir. Zevat belirlenmiş ve kanunlar çerçevesinde hazırlanmış bir kavil esasiına gereğince eğitilirler. Bu kavil iş yeri sahibi ile çkızılışan ortada strüktürlır. İş yeri sahibi olarak tamlanan eş ustanın kendisi bile olur. Çırak olabilmek kucakin 14 evetşından devir almış edinmek gerekir. Bu sebeple eğitime kızılınacak kişinin reşit olmaması halinde çırağın velisi olan eş, çıraklık sözleşmesinde cenah olabilir. Sözleşme alfabelı olarak strüktürlır. 3308 nüshalı Mesleksel Yetişek Kanunu sözleşmeyi düzenler. Mesleksel Yetişek Kanunu çırak ve usta arasındaki minimum şartları bir form halinde düzenler. Bu kavil çkızılışma şartlarını ve çırağın haklarını tamlayan önemli bir sözleşmedir. 14 evetşını doldurmamış kişilere çıraklık eğitimine mebdelamadan önce iş yeri zeminını, yapacağı zanaat ve mesleği takdim etmek kucakin ön bilgiler aktarılabilir. Bu kişilere ise aday çırak denir. Bu pozisyonda çkızılışmaya mebdelayabilmek kucakin lüzumlu şartlar kanunla sınırlıtir. Zevat eğitimleri içinde sadece pratik terbiye bileğil, teorik terbiye bile kızılırlar. Haftada bir devir teorik terbiye değerlendirmek üzere mesleksel terbiye merkezlerine gitmeleri mecburidir. Teorik ders süresi ve müfredat haftada 8-10 zaman olarak kanunlar tarafından belirlenir. Çırak kimdir sorusuna şöyle cevap verilebilir; bir meslek branşında çkızılışmak üzere usta tarafından yetiştirilen kişidir. Çırak kime denir sorusunu yönıtlamak kucakinse bu süreci bilmek gerekir. Bir iş kolunda, özellikle zanaat sahaında usta üretmek kucakin geçerli bu sistemin güzeştei çok eskilere dayanır. Bir iş en yeğin o hizmetin ortamında ve yavaş yavaş öğrenilir. Hem çkızılışmak hem bile gözlem tutmak şarttır. Bu sistem insanoğluın bir konuda ustalaşması, yetkin hale gelmesi kucakin en yeğin yöntemdir. Eğitimine devam edememiş veya etmek istememiş kişilerin er evetşlardan itibaren bir iş kolunda uzmanlaşması, malumat ve cisim becerisini vüruttirmesi, ustalık unvanına kavuşması kucakin çeşitli aşamalardan oluşan bu eğitimden geçmesi son kadar verimlidir.

Çırak Ne İş Yapar, Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir?
Çkızılışanlamış olur çkızılıştıkları sektörlere gereğince farklı hizmetler yaparlar. Ancak anayasa iş tanımları aşağı yukarı aynıdır. Çırak nite olunur sorusu, çırağın çkızılıştığı iş kolunda lüzumlu olan yetkinliğe nail olmak kucakin lüzumlu olan her türlü malumat ve beceriyi öğrenme sıkletümlülüğünü belirterek cevaplanabilir. Çıraklar, iş kolunun her inceliksını öğrenirler. Uzun süre takip pozisyonunda kalabilirler. çünkü gözlem çok önemlidir. Kullanılan bütün fasılaç ve gereci, bunların seçimini yaparken ilgi edilecek incelikları, cihaz edevat bakımını, araçların korunmasını ve aletlerin düzenlenmesini öğrenirler. Dem ortamında iş rahatışını kavrarlar. Çıraklar hem yardımcı pozisyonundadır hem bile eğitilen ve yetiştirilen kişidir. Çırakların iş sorumluluğunun farkında olması beklenir. üste hizmete devamlılığı aksatılmamalıdır. Kendilerinden terbiye ve öğretime lüzumlu dikkati vererek bilgilerini ve becerilerini ötümlü olarak arttırması beklenir. Meraklı ve hevesli olmaları mesleği öğrenmeleri açısından kâr sağlamlar.