Ağ yöneticisi, bir organizasyonun elektronik beyin ağını bina etmek, güncel başlamak ve tasarlandığı şekilde kârletmekten sorumludur. çabucak şu denli elektronik beyin yahut nominalm platformu kullanan şirketler, farklı sistemleri eş güdümlü geçirmek ve birbirine bandajlamak derunin bir ağ yöneticisine ihtiyaç duyar.
Ağ Yöneticisi Ne İş Yapar? Işlev ve Sorumlulukları Nelerdir?
Sert çok sektörde istihdam edilen ağ yöneticisinin hissedar mesleki sorumlulukları şunlardır;
Dinamik ve işlevsel ağ sistemleri tasarlamak,
Bilgisayar ağlarını bina etmek ve kontrollerini peylemek,
Ağın kararlaştırılmış ulaşım saatleri süresince çkızılışır durumda başüstüneğundan tehlikesiz yetişmek,
Anonsör, ağ icraatı ve ağ kaynaklarını yönetmek,
Son kullanıcının herhangi bir kaynağa erişmede problem evetşamayacağından tehlikesiz yetişmek,
Ağlarda eminği peylemek ve savunmasız veritabanını kollamak derunin düzenek yetiştirmek,
Sistemlerin antivirüs, asayiş örekı ve ilgili nominalmlarını düzgün olarak güncellemek,
Hüviyet doğrulama ve yetkilendirmeyi ayarlarlamak,
Ağ ambarlama alanını yönetmek,
Yevmi yedeklemeler bile dahil yetişmek üzere rutin ağ yönetimi görevlerini adına bildirmek,
Ağın periyodik başarım analizlerini tutmak ve el departmanına anlatım yollamak,
Müşteriye yöntem hamil sağlayacak personeli eğitmek.
Ağ Yöneticisi Sürdürmek İçin Hangi Eğitimi Koymak Gerekir?
Ağ yöneticisi yetişmek derunin resmi bir terbiye mecburiyeti bulunmamaktadır. Firmaların adaylarda aradığı terbiye kriterleri tefavüt göstermekle bu arada, üniversitelerin mühendislik yahut ilgili taksimmlerinden izinli olanlar mesleğe girişim atabilmektedir. Ayrıca terbiye akademilerinde Network / Ağ Yönetimi sertifika programları mevcuttur.
Ağ Yöneticisinde Olması Gereken Özellikler
Enformatik teknolojilerinde eksperlik sahibi olması beklenen ağ yöneticisinin nitelikleri şunlardır;
Ağ sistemlerinde kullanılan nominalm ve donanım için yetkin malumat sahibi yetişmek,
Aksama süresini azaltmak derunin acil durumlara eskiden yanıt verebilmek,
Analitik düşünme yönü etkili yetişmek,
Mütebeddil teknoloji taleplerine akort sağlayabilmek derunin öğrenme tutkusuna mevla yetişmek,
Üstün sıkıntı çözme becerisi sergilemek,
Ekip çkızılışması ve yönetimine yatkınlık görünmek,
Çoklu iş görevlerini önceliklendirebilmek,
Belirlenen çkızılışma takvimi ve müşteri taleplerine akla yatkın iş teslimi yapmak,
Hafta sonu evet da şeb üzere kararsız mesai dilimleri içinde çkızılışabilmek.