Aydın Nazilli E-Ticaret Uzman Yardımcısı

E-tecim mütehassısı, e-tecim web siteleri üzerinden; servis ve ürünlerin pazarlanması, stok dümen kontrollerinin sağlanması, marka bilinirliğinin arttırılması ve dijital pazarlamanın kuruluşlması nöbetlemlerini yürütür.

E-Tecim Mütehassısı Ne İş Yapar? Uhde ve Sorumlulukları Nelerdir?
Muhtıra web trafiğini ölçme ve maksimize ika, satış verilerini analiz ika gibi tüm internet stratejilerini denetçi etmenin nispetle, e-tecim mütehassısının gayrı mesleki yüklükümlülükleri şunlardır;

Markanın tüm dijital pazarlama ve haberleşme faaliyetlerini kurgulamak,
E-tecim faaliyeti serlatmak isteyen firmanın anlayışını yansıfecir, ticari ammaçlarına ve ahbaplık kurallarına oranlı yazılı sınavm sistemlerini tesis etmek,
Yeni çevrimiçi pazarlama stratejilerini yoklamak ve yükseltmek,
Pazarlama harcamalarını önceden planlamak ve kaynaklarını ve en az bütçe ile en zait etkileşimi elde kılmak yürekin en yakınlarında stratejiyi yükseltmek,
Bilgi analizi davranmak, raporlamak ve iyileştirmeler bahşetmek,
Jüpiter deneyimini yükseltmek yürekin topluluk dümen araçlarını işleyen şekilde değerlendirmek,
Yapılan güncellemeleri ve mütebeddil algoritmaları yakından uyma kılmak,
Rakiplerin takibini ve analizleri davranmak,
Departman denetimi davranmak ve personelin uhde dağılımını hazırlamak,
Kontrol motoru optimizasyonunu belirlemek ve strateji yükseltmek,
Toplumsal iletişim araçları kurallarını, dizayn trendlerini, dijital pazarlamada kullanılan en yeni yöntemleri uyma kılmak.
Ne E-Tecim Mütehassısı Olunur?
E-tecim mütehassısı geçmek yürekin, en az ortaöğretim mezunu olma şarkaı aranmaktadır. Ticaretin tüm sürecine hakim geçmek hesabına; pazarlama ve satış, arama motoru optimizasyonu, dijital pazarlama ve tekst çit gibi çok yönlü nitelikler almak gerekmektedir.

E-Tecim Mütehassısında Olması Müstelzim Özellikler
E-tecim mütehassısının, yerında malumat ve beceriye mevla, yeniliklere yıldızlı ve özgüveni mualla olması gerekmektedir. E-tecim mütehassısının gayrı özellikleri ise şu serlıklar altında toplanabilir;

Planlama, uyma ve teşkilat becerisine mevla geçmek,
Trup çalışmasına yatkınlık tayin etmek,
Ferlü haberleşme yeteneği sergilemek,
Yeniliklere yıldızlı geçmek,
Nizamlı ve detaycı çalışma becerisi sergilemek,
Yaratıcılık istikametü gelişmiş geçmek,
Sonuç odaklılık becerisine mevla geçmek.