Bartın Ulus Emekli İş İlanları

Emekli iş ilanları hakkında detaylı bilgi alın. emekli iş ilanları görüşmesine gitmeden önce yapacaklarınızı alt kısımda listeledik. sitemap

  • Emekli İş İlanları
  • Emekli Bekçi İş İlanları
  • Emekli Şöför İş İlanları
  • Engelli Emekli İş İlanları
  • Emekli Hemşire İş İlanları
  • Emekli Tornacı İş İlanları
  • 50 Yaş Emekli İş İlanları
  • 60 Yaş Emekli İş İlanları
  • Emekli Vasıfsız İş İlanları
  • Emekli Temizlik Görevlisi İş İlanları
  • Emekli Özel Güvenlik İş İlanları
  • Emekli Asker Polis İş İlanları
  • Emekli Ek İş İlanları
  • Emekli Gece İş İlanları
  • Bugünkü Emekli İş İlanları
  • Erkek Kadın Bayan Emekli İş İlanları

Emeklilik, hayatlarını çallıkışarak sürdüren kişilerin yaşlılık nedeniyle çallıkışamayacağı var önemlip planlı bir şekilde çallıkışmayı bırakmalarıyla başlayan durumlarına maruz isimdir. Bu kimselere mütekait veya tekaüt denir. Hayatlarını devam etmek yürekin müstelzim hasılat çallıkışarak kazanmıştırkları maaş adına emeklilik için önceden oluşturulmuş fonlar kullanılır. Bu fonlar, içinde hayatlarını geçirdikleri devletler aracılığıyla, çallıkıştıkları iş yerleri aracılığıyla, veya şahısların kendileri aracılığıyla oluşturulmuş olur. Kâh her üç türden birbir hayli kaynak ayni kişinin emekliliğini fakatçlar. Çallıkışmadan yaşayabilmek yürekin muktezi finans emekliye ekseriyetle temelli bir hasılat olarak, bazı yüklü bir ödeme olarak, bazı de bunların bir karışımı olarak ödenecek şekilde düzenlenir. Emeklilik gelirleri bazı çallıkışanlardan toplayıp, o sırada mütekait olanlara dağıtılarak, bazı her kişinin çallıkıştığı süre içinde çallıkışma gelirinin bir kısmıyla biriktirilip emekliliğinde sadece bu bizatihi birikenlerden ödenecek şekilde olur. Kaba hesapla hayatın üçte birinin hayata tedbir, üçte birinin çallıkışmak, son üçte birinin de emeklilik olduğunu var sayarsak, emeklilik fonları çok uzun sürede biriktirilip, gene çok uzun sürede eriyeceği, var oldukları sürece güvenilir ve âlâ hasılat getiren faaliyetlerde kullanılarak üste büyümeleri fakatçlanacağı yürekin hesaplı hayatta önemli ve devamlılık sağlayıcı bir mevduat deposudırlar. Bu uzun mevkut mevduat özelliği ve nedeniyle faizin faizi faktörünün bunaltıcı basması utanmaünden kişinin emeklilik fonunun oluşturulması ile ilgili detaylar dair erken nüansındalığı, ve âlâ gözetimi, âlâ bir emeklilik gelirine inmek bakımından kocaman ögönen taşır. Emeklilik fonlarının biriktirilmesi ve eritilmesi sürecinde bir sürü öngörülmesi yüküm aktif fiil vardır. Bu süreçteki gaileümlülükleri ve riskleri kimlerin ne sürelerde taşıyacağını, mütekait gelirinin ne süre içinde ne miktarda ödeneceğini belirleyen seçim ve sözleşmeler, bu süre içinde, fonların yatırımlarının ne denli âlâ ve mübarek dümen edilmiş olduğu, ekonominin ne denli âlâ gittiği, demografinin elbette bir nema gösterdiği (örneğin averaj ömür sürelerinin uzaması/kısalması), kuralların, siyasal seçeneklerin, ve ayrıca faiz oranlarının elbette ne yönde geliştiği kadar etkenler sonucu çok değişlemtirebilir. Savaş, facia, pandemi, yeni buluşlar, yeni gelişmelere toplumun ne çabucak mutabakat sağlamladığı kadar şeyler gelecekteki mütekait maaşlarını etkileyebilir.

Emekli Bekçi İş İlanları

Bekçi, geceleri bir alan ya da bölgenin emniyetliğini sağlamak ile vazifeli olan kişidir. Özel durumlar dışında dürüstşam 10 ile sabahleyin 6 saatlerinde işlev fail bekçiler, silah kaldırmak ve muktezi durumlarda tutmak kadar yetkilere sahiptir. Bekçi Ne İş Yapar? Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir? Bekçiler; otopark ve bahçeler, şişko taşıma vesaitının peronları, cadde ve sokakların emniyetliğini sağlamlamakla görevlidir. Bekçiler, jandarma ve polislerin muinsı pozisyonunda bulunur. Umumi manşet kuvvetlerinin müdahalesine olanak sıfır acele ve ıztırari hallerde işlev alan bekçilerin başka sorumlulukları şöyle sıralanır; Maden öz vandözlarını saptama kılmak ve belirlemek, Yasa dışı bahis ya da kumar oynayan ve oynatanları saptama yazar belirlemek, Folkın huzurunu bozan ve çevreyi rahatsız fail kişsonra saptama kılmak ve muktezi görüldüğü takdirde polisler aracılığıyla gözetimna allıkınmalarını sağlamak. Bekçi Geçmek İçin Gerekenler Bekçi olmanın ilk şgeriı Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaktır. Bunun dışında bekçi sürdürmek isteyen kişilerin huzurlaması müstelzim şartlar şöyle sıralanır; En az ortaöğretim mezunu sürdürmek, En az 167 santim uzunluğunda sürdürmek, Askerlik hizmeti hizmetini tamamlamış sürdürmek, üst kitle indeksi 18 ile 27 ortada sürdürmek, En az 18 en zait 31 yaşında sürdürmek, Vecih kızartıcı ya da yıldırı örgütleri ile ilgili kabahatlara karışmamış sürdürmek, Memuriyete aykırı bir durumda bulunmamak, Silah kaldırmak yürekin muktezi olan şartları kaldırmak.

Engelli Emekli İş İlanları

Yaşlılara ve sakatlanarak çıktı topluluk yürekindeki işlemlevini adına getiremeyenlere dikiz eğilimi tarih öncesi zamanlarda, ayrıca neandertal toplumlarda dahi vardı. Anne babaya ihtiramnın birbir hayli ilmek aracılığıyla telkin edilmesi, eş yüreki iş bölümünde yaşlılara henüz nazire temelli, ve müracaat semtü bunaltıcı basan görevler düşmesi de çok geniş olgulardır. “Mazot hakkı” kadar kavramlar bir çyeksan emeklilik benzeri oluşumdur. Emekliliğin ilk mutluluk kanalıyla kurala rabıtalanması Augustus döneminde cenkçilara emeklilik şeklinde omuşdolaşma. Roma devletinin bu yüzden zait gaileümlülük altına girmesinin ahir yadımlamaına menşe olduğu sav edilir. Daha sonrasında kabile üyelerinin hizmetı (8.asır, Irlanda), gazilerin hizmetı (1593, İngiltere), kilise rahiplerinin dul artan eşlerinin emekliliği (1645, Almanya), öğretmenlerin emekliliği (1667, Almanya), Otto von Bismarck aracılığıyla başlatılan mutluluk garantili, ve her konudaki çallıkışanlamış olurı kapsayan yaşlılık ve orospuüllük sigortası (1889), yaşlılık sigortası (1908, İngiltere) kadar zamanı gelişmeler hasılat.

Emekli Hemşire İş İlanları

Bacı, kronik ya da iveğen fiziksel ve zihinsel hastalıktan muzdarip hastalar yürekin sağlık kuruluşlarında veya evde tıbbi hizmet sağlamlar. şifahane, özel klinik, mektep, sağlık merkezleri, mahpushane kadar kurumlarda işlev allıkır. Bacı Ne İş Yapar? Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir? Bakımındaki hastaların bütün tıbbi gereksinimlerinı huzurlamakla gaileümlü olan hemşirelerin sorumlulukları şu başlıklar altında toplanabilir; Hastalanmış hizmet gereksinimlerini kullanmak ve planlamak, Hastaları tetkikler yürekin hazırlamak, Dizi eylem öncesi ve sonrası hastaya hizmet sağlamak, İlaç ve serumları uygulamak, Hastaların tıbbi öykülerini yazanak kılmak ve durumlarındaki değişimleri kovalamak, Hastalanmış dem örneği alarak kayda giyinmek, Hastanın; dem edisyonncı, şeker, ateş ölçümlerini yaparak raporlamak, Araba kazası, duygulu, kalp krizi ve felç kadar evgin tıbbi durumlarda simultane hizmet sağlamak, Hastalanmış hizmetının, fiziksel aktivite ve şayan beslenmeyi yürekeren her semtüne dikkat kılmak, Hastaya, ihvanına ve ailesine ruhsal ve içsel bindi ayırmak, Yönetmeliklere uyarak emniyetli ve nezih çallıkışma ortamını esirgemek, Uğraş profesyonelleriyle omuz omuza çallıkışmak Bacı Geçmek İçin Ne Eğitimi Elde etmek Gerekir? Bacı sürdürmek yürekin üniversitelerin Hemşirelik ve Mizaç Hizmetleri bölümünden lisans derecesi ile mezun sürdürmek yeterlidir. Milli Eğitim Bakanlığı’na rabıtalı Mizaç Uğraş Lisesi mezunları ise ‘yardımcı şvester’ unvanına iye olur. Kamu kuruluşlarında çallıkışmak isteyen şvester adaylarının Kamu Personel Testı’nı başarıyla geçmesi gerekmektedir. Hemşirede Olması Gereken Özellikler Bacı, rahatsız hizmetını üstlenmenin canipı rabıta eş üyeleri ile şifahane personeli arasındaki iletişimi de sağlamlar. Bu önemli rollere iye olan hemşirenin, sağlamlıklı muhabere kurabilmesi, empati yapabilmesi ve rahatsız gereksinimlerine yönelik dikkatli bir yaklaşım sergilemesi gerekir. Hemşirelerin iye olması muhtemel başka nitelikleri ise şunlardır; Sıkıntı çözme becerisi ve çoklu işlev yeteneğine iye sürdürmek, Hastaların teessüratına karşı empati duymak, Dokunaklı bir şekilde muhabere kurabilmek, Kişisel ve hevesli davranışları yönlendirecek etik değerlere iye sürdürmek, Detaylara dikkat kılmak,

Emekli Tornacı İş İlanları

Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Nedir? Ne İş Yapar? Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Uğraş kodu nedir? Misyon tanılamamı nedir? Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Uğraş Teşhismı : Torna tezgâhına rabıtalanan ve kendi ekseni etrafında döndürülen çeşitli şekil ve özellikteki maden ve alaşım türü malzemelerden iş parçalarını yöntem suret, kroki veya numuneye için matlup biçim ve ölçülere getirmek yürekin, danışarak muktezi derece ve kumandaları fail ve talimatlara şayan stoper grup kullanarak fail kişidir. Bu işlemlemler esnasında, işlemlemlere ve işlemlenecek parçanın özelliklerine şayan stoper hulliyatmların seçilmesi, muktezi ayarların danışarak yapılması, parçaların maruz toleranslar içinde işlemlenerek talimatlarda belirtilen ölçülere, kaliteye ve özelliklere şayan hale getirilmesi, makinelerin ve tezgâhların pert görmemesi, çevreye pert verilmemesi ve işlemlemlerin emniyetli bir şekilde belirlenen süre içinde gerçekleştirilmesi esastır. İş parçbirliının ölçülerinin maşa ve mastarlarla düz şekilde ölçülmesi ve spesifikasyonlara veya yöntem resme uygunluğunun yoklama edilmesi, tezgâhın işleme hazırlanması, gerektiğinde hulliyatmların bilenmesi, yalın kat tornalama işlemlemleri esnasında muktezi gözlem ve kontrollerin yapılarak uygunsuzlukların giderilmesi ve prosedür görmüş olan parçaların şayan şekilde temizlenerek istiflenmesi, tornacının mesleki yetkinliğini gerektirir. Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Ne İş Yapar?; işlemletmenin genel çallıkışma prensipleri doğrultusunda, antraktç, gereç ve ekipmanları faal bir şekilde kullanarak, iştirakçi sağlamlığı, iş emniyetliği ve çaşama koruma düzenlemelerine ve mesleğin feyiz ve kalite gerekliliklerine şayan olarak: a) İş sağlamlığı ve emniyetliği, düşkün ve evgin hâl kurallarını uygulamak b) Kalite yönetim sistemi dokümanlarına şayan çallıkışmak c) İş organizasyonu hareket etmek d) Çallıkışılan alanını açmak e) Çallıkışma maşa ve tesisatının esirgeyici ve talimatlı bakımlarını sağlamak f) İş öncesi tedbir işlemlemlerini hareket etmek g) Kesici hulliyatmları hazırlamak h) İşlenecek parçaları hazırlamak i) Ölçme aletlerini yoklama kılmak j) Tezgâh, grup ve iş parçbirliını üretime anık hale getirmek k) Torna tezgâhını hazırlamak l) Ağırlıkmları tezgâha rabıtalamak m) İş parçbirliını tezgâha rabıtalamak o) Tezgâhı çallıkıştırmak, karşılamak p) İş parçbirliını geçmek q) Tornalama işlemlemlerini akdetmek r) Denetçi ve raporlama işlemlemlerini akdetmek s) Sürükleme ve raporlama işlemlemlerini hareket etmek t) Mesleksel inkişaf faaliyetlerine gelmek vb. işlev ve işlemlemleri adına getirir.

Emekli Şöför İş İlanları

Özel Şoför Ne Ummak? Karayolları üzerinde herhangi bir motorlu taşıt kullanan kişiye şoför denir. Kendisine veya bir başkasına ait taşıtı, başkası hesabına özel bir fakatç yürekin kullanan kişiye ise özel şoför denir. Kullanılan antraktç, fakatç ve sektöre için alan belirlenebilir. Özel Şoförün Ne İş Yapar? Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir? Özel şoförler, omuz omuza çallıkıştıkları kişi, eş veya kurumların çallıkışma prensipleri doğrultusunda etik kurallara ve seyrüsefer kurallarına uymak zorundadır. Laf konusu can emniyetliği olduğundan, kendi hatasından kaynaklanan kazalar çok sağlam kayıplara teknik açabilir. Mesul olduğu araçla ilgili görevleri adına getirme dair da duyar olmalıdır. Anahtarla ilgili sorumluluklar: İç ve dış ismet, Fen ve periyodik hizmet, Sigorta ve muayene işlemlemlerinin takip edeni, Yasalara için bulundurulması ıztırari olan malzemelerin temin edilmesi ve bulundurulması, Kompradorn yağ ve su kadar eksiklerinin giderilmesi, dürüstü, motor, fren ve kayış kontrolleri. Engebe hallerinde tamir işlemlemleri, münkesir parçaların yenilenmesi ve tümden onarımın adına getirilmesi, Lastiklerde mevsimsel değişlemikliğin yapılması, ahenkli basınç yoklamaü sağlamlanması, Isıtma ve soğutma sistemlerinin yoklamaü, Sinyal, stop ve farların yoklamaü, Akaryakıt durumunun takip edeni. Sürüşle ve hizmetle ilgili sorumluluklar: Vadi ve seyrüsefer kurallarını ihlâl etmemek, Yaraşır güzergâh tutmak, iniş ve binişlere dikkat kılmak, yardımcı sürdürmek, Acil durumlarda resmi birimlere sav ayırmak, Aracı düz yere düz şekilde otopark kılmak, Bagajlarda yardımcı sürdürmek, Yağmurlu zamanlarda yolcusuna şemsiye ile bindi sürdürmek, Özel hayata ihtiramlı sürdürmek. Özel Şoför Geçmek İçin Gerekenler Kullanacağı araca için değişlemmekle omuz omuza B klası ehliyeti olan herkes özel şoför olur. Temelı özel şoförlere, evrak ya da malzeme işlemleri kadar sorumluluklar da verilebilir. Özel Şoför Geçmek İçin Ne Eğitimi Elde etmek Gerekir? Özel şoförlük sadece antraktç sürmek olarak düşünülmemeli, mesleğin taşıdığı sorumluluklar dikkate allıkınmalıdır. İlk yardım bilmek, antraktç, gereç ve ekipmanları tanılamamak, Harita okuyabilmek, navigasyon kullanabilmek, İşçi sağlamlığı ve emniyetliği hakkında bilgili sürdürmek, Mevzuatları öğrenmek, yasal düzenlemeleri uyma kılmak.

50 Yaş Emekli İş İlanları

SSK’da yaş haddiyle emeklilikte sigorta başlangıç zamanı, prim nüshası ve belirli yaş bir araya ulaştığında mütekait olabilirsiniz. – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 sene sigorta, 3600 güneş prim ve 50-60 arası mütebeddil yaşı doldurduğunda yaş haddinden mütekait olur. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 25 sene sigorta, 4500 güneş prim ve dişi ise 58, koca ise 60 yaş şpozitifnı omuz omuza sağlamladıkları tarihte mütekait olabiliyor. – 1 Mayıs 2008’den sonrasında sigortalı olanlar ise primini 1 Kânunusani 2036’ya denli 5400 güne tamamlaması şpozitifyla, 63 yaşını dolduracağı tarihte mütekait olabiliyor. 5400 güneş koşmehabetli da bir kademeye yayımcı ve 4600 günden başlayan basamak her sene yürekin 100 güneş artımla 5400 günde sabitleniyor. Bu yolla SSK ve Bağ-Kur sigortalıları da aynı prim hasetne yayımcı tutuluyor. Peki ya Bağ-Kur? Bağ-Kur şartlarından yaş haddiyle emeklilik ise şöyle: – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 tam sene sigorta yani 5400 güneş prim ve 50-68 ortada mütebeddil yaşı doldurduğunda yaş haddinden mütekait olur. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 15 tam sene sigorta/5400 güneş prim ve dişi ise 60, koca ise 62 ortada mütebeddil yaşı doldurduğunda yaş haddinden mütekait olur. – 1 Mayıs 2008’den sonrasında sigortalı olanlar ise primini 1 Kânunusani 2036’ya denli 5400 güne tamamlaması şpozitifyla, dişi ise 61, koca ise 63 yaşını dolduracağı tarihte mütekait olabiliyor.

60 Yaş Emekli İş İlanları

4632 nüshalı Ferdî Emeklilik Tasarruf ve Mevduat Sistemi Kanunu uyartınca yürürlüğe giren BES; tasarrufların toplanması, değerlendirilmesi ve kişiye şişko finans ya da maaş ödenmesi üsına dayanır. Bu sistem, Içtimai Emniyet Kurumu’nda mevcut olan sağlık hizmetleri veya başka hizmetleri sunmaz. BES, ıztırari sosyal asayiş sisteminin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. Ödediğiniz katkı paylarının %30’una bedel mevrut cirim mutluluk katkısı olarak ferdî emeklilik hesabınıza ödenmektedir. Bir iştirakçinın bir takvim seneı içinde alabileceği mutluluk katkısı cirimı, ilgili yıla değgin toplam brüt minimal ücret cirimının %30’unu geçemez. 22 Kânunusani 2022 tarihinden itibaren intikal fail ve anılan çizgiı aşan katkı payları yürekin, Bakanlığın şayan görüşüyle, Kurumca belirlenecek yol ve esaslar çerçevesinde, ilgili katkı payının ödendiği seneı uyma fail takvim senelerında da Talih katkısı hesaplaması ve ödemesi yapılabilir. BES’e yeğleme ettiğiniz bir emeklilik şirketinden emeklilik ürünü (emeklilik tasavvurı) alarak girebilirsiniz. Emeklilik şirketi, size sisteme intisap kararınızı etkileyebilecek hususlar hakkında fen verir ve emekliliğe yönelik beklentileriniz, hasılat düzeyiniz ve yaşınıza şayan bir emeklilik tasavvurı teklifi sunar. Teklifi ikrarünüz, belgeleri yolüne şayan olarak doldurup imzalamanız veya elektronik muhabere vesaitı kullanarak onaylamanız ile bir emeklilik sözleşmesine iye olabilirsiniz. Satın aldığınız emeklilik tasavvurı kapsamında emeklilik şirketiniz aracılığıyla boşluk yapılabilir. Emeklilik tasavvurınız çerçevesinde ödediğiniz katkı payları, tasavvurınızda öngörülmüşse kesintiler yapıldıktan sonrasında emeklilik mevduat fonlarında değerlendirilir. Birikiminizin ne kaynak veya fonlarda değerlendireceğine risk ve ümit tercihinize için siz karar verebilirsiniz. Rastgele bir kaynak dağılımı tercihinde bulunmazsanız birikimleriniz, dâhil olduğunuz emeklilik tasavvurı kapsamında sunulan ölçünlü fonda yatırıma yönlendirilir. Fonlar uzman portföy yöneticileri aracılığıyla yönetilir. Kaynak portföyünüzdeki varlıklar Takasbank aracılığıyla sizin adınıza emniyetli bir şekilde saklanır. Birikimlerinizi entelekt olarak emeklilik şirketinizden veya Takasbank’tan uyma edebilirsiniz. Emeklilik şirketi aracılığıyla, fona değgin giderlerin huzurlanması yürekin fondan mevzuat sınırları içerisinde masraf ve işlemletim kesintisi yapılır. Emeklilik sözleşmenizde katkı hisseı cirimınızı, emeklilik şirketinizi, emeklilik tasavvurınızı ve fonlarınızı mevzuatta belirlenen sınırlamalar çerçevesinde değişlemtirebilirsiniz. Dilediğiniz hengâm katkı hisseı ödemeye antrakt verebilir ve baştan başlayabilirsiniz.

Emekli Vasıfsız İş İlanları

Vasıf, özellikle iş ilanlarında huzurmıza çıdem bir kelimedir. Antrparantez bu sözcüğe fen rekabetmalarında ve yavukluklerde de pıtrak pıtrak rastlanır. Arabi asıllı bir sözcük olup dilimize yerleşmiş kelimelerdendir. Vasıf Ne Ummak? Vasıf kelimesi ekseriyetle iş ilanlarında kullanılır. Çünkü vasıf kelimesi, nitelik ve özellik kadar anlamlara sahiptir. Antrparantez bir bireyi ya da nesneyi diğerlerinden ayırt etmeye yarayan şeyler olarak da tanılamamlanır. TDK Namzetk Manaı Nedir? Türk Lisan Kurumu, vasıf kelimesi nitelik, nitelemek olarak açıklar. Vasıfsız Kime Denir? Vasıfsız kelimesi de tekrar iş ilanlarında pıtrak nokta allıkır. Lügat valörı ise niteliksiz demektir Vasıfsız, ayırt edici bir özelliğe iye olmayan, niteliği sıfır eşhas yürekin kullanılır.

Emekli Temizlik Görevlisi İş İlanları

Arılık Görevlisi, kendi başına ve belli bir süre içerisinde, sorumlu olduğu alanlarda sağlıklı kurallara şayan olarak toz derç, leke çıkompozit, süpürme, paspaslama, parlatma, yıkama, cilalama, ovma, hakma vb. ismet ve hizmet işlemlemlerini tasni fen ve becerisine iye kalifiye kişidir. Misyon ve İşlem Basamakları : Arılık Görevlisi, işlemletmenin genel çallıkışma prensipleri doğrultusunda, antraktç, gereç ve ekipmanları faal bir şekilde kullanarak, iştirakçi sağlamlığı, iş emniyetliği ve çaşama koruma düzenlemelerine ve mesleğin feyiz ve kalite gerekliliklerine şayan olarak: a) Kullanılan araba ve ekipmanların hizmetını sağlamak, b) Çallıkışma alanını havalandırmak, c) Çallıkışma alanındaki çöpleri devşirmek, d) Temizleme işlemlemlerinden pert görebilecek pırtı ve malzemelerin koruma önlemlerini dercetmek, e) Yüzey üzerindeki leke thasılatü ve yüzey özelliklerini tayin etmek, f) Tamponlama, vakumlama ve buharlama şekilleri ile leke çıkarmak, g) Süpürme ve tasfiye yöntemini tayin etmek, h) Yüzeyi elle, vakumla, otomatla süpürmek, i) Paspas hareket etmek, j) Yüzeylerdeki rabıtalı kirleri ovmak, hakmak, k) Türap dercetmek, l) Pencere silmek, m) Maden, ahşap, deri yüzeyleri parlatmak, kristalize ve polimerize cilalı zeminleri parlatmak, n) Yüzeyleri çeşitli yöntemlerle yıkamak, o) Saniter alanların temizliğini hareket etmek, p) Kayıt ve yürekecek alanlarının temizliğini hareket etmek,

Emekli Özel Güvenlik İş İlanları

Özel asayiş görevlisinin tanılamamı nedir? Özel asayiş görevlisi en yalın kat ve anlaşılır haliyle işlev alanlarında ve işlev süreleri içerisinde korudukları veya güvenliklerini sağlamladıkları alanlarda essah veya hukuksal kişsonra korumakla vazifeli kişilere denilmektedir. Bu koruma bazı can emniyetliğine yönelik bazı ise orospu varlığına yönelik olabileceği kadar bazı de hem orospu varlığına hem de can emniyetliğine yönelik olabilmektedir. Özel asayiş görevlileri, koruma işlemlemleri esnasında kanunlarda ve yönetmeliklerde alfabelı emredici hükümleri uygulamak zorundadır. Bir sair anlatımla özel asayiş görevlileri kendilerine tanınan yetkileri kullanırken sınırsız bir sarple donatılmamış bir grup yasal düzenlemelere uymak zorundadırlar. Olumsuz halde hem idari hem de cezai yapmış oldurımlarla karşı huzurya gelebilecekleri ortadadır. 5188 nüshalı Özel Emniyet Hizmetlerine üstüne Yasa özel asayiş görevlileri yürekin ögönen en etmektedir ayrıca bu kanun özel asayiş görevlilerinin adeta anayasasıdır desek yanlış söylemiş olmayız. Özel asayiş görevlisinin görevleri nelerdir? Özel asayiş görevlilerinin omurga görevi korudukları veya güvenliklerini sağlamladıkları alanlara veya kişilere karşı yapılacak olan hücumlarda caydırıcılık (önleyicilik) sağlamlamaktır. şu demek oluyor ki agresifı hâlâ nahak eylemine başlamadan önce kabahattan vazgeçirmektir. Örnek ayırmak gerekirse bir allıkış mutaş merkezine hücum etmek isteyen bir agresif, özel asayiş görevlisinin oradaki varlığını hissetmesi ile omuz omuza eyleminden ruhsal olarak vazgeçmektedir. Şayet bütün tedbirlere mukabil caydırıcılık işleme yaramadı ise bu kez bir özel asayiş görevlisinin görevleri, şüpheliyi belirlemek, genel manşet dediğimiz kollukçu veya jandarmaya fen ayırmak, kabahata sermaye delilleri koruma altına dercetmek ve nihayetinde kolluğun hadise adına intikal etmesi ile omuz omuza kolluğa yardımcı sürdürmek sıralanabilir. Özel asayiş görevlileri kanundan doğan işlev ve yetkileri kullanabilmesi yürekin bazı şartların varlığı aranmaktadır. Bir özel asayiş görevlisi işlev alanı, işlev süresi ve kimlik kartı kartpostalının yakasında herkes aracılığıyla görülebilecek şekilde hulliyatlı olması ile omuz omuza yetkilerini kullanabilir. Belirtmiş olduğumuz bu üç şgeri özel asayiş görevlilerinin en omurga salahiyet çizgiını oluşturmakla omuz omuza birbiri ile pıtrakı iyiceya rabıtalanmıştır yani bahsedilen omurga üç şpozitifn da aynı anda omuz omuza olması gerekmektedir. Örnek ayırmak gerekirse bir özel asayiş görevlisi işlev alanı ve işlev süresi içerisinde ancak kimlik kartı kartpostalı yakasında hulliyatlı değil. Böyle bir durumda özel asayiş görevlisi kanunda kendisine özel olarak tanınan yetkilerini kullanamaz. Antrparantez işlev alanına ayrı bir parantez açarak birkaç hususu göstermek icap ettiğini düşünmekteyiz. Misyon alanı, özel asayiş görevlisinin çallıkışmış olduğu ve öncesinde Il koltukından müsaade allıkındığı yerle sınırlı olup özel asayiş görevlisi bu alan dışına çıkamaz ve yetkilerini kullanamaz. Fakat bunun istisnai halleri bulunmaktadır. Şöyle ki; suçüstü halinde şüpheli kaçıyor ise şüpheliyi belirlemek yürekin işlev alanı dışına çıkabilir, finans-giranbaha pırtı/kişi koruma/cenaze törenleri bir güzergâh üzerinden yapıldığı yürekin bu güzergâhlar da işlev alanı nüshalmaktadır, son olarak da korunan alana herhangi bir saldırı olması halinde hazırlık fakatçlı olarak dışarıda bulunduğumuz hallerde işlev alanından nüshalmaktadır. Özel asayiş görevlisinin gaileümlülükleri nelerdir? İhbar Yüklükümlülüğü Özel asayiş görevlileri işlev alanları, işlev süreleri içerisinde görevleriyle temaslı olarak bir suç işlemlendiğini öğrendikleri andan itibaren saat kaybetmeksizin genel kolluğa fen vermeleri gerekmektedir. Olumsuz durumda 5188 nüshalı Özel Emniyet Hizmetlerine üstüne Yasa’un 21. maddesinde belirtilen idari kabahatlardan olan bildirim gaileümlülüğü adına getirmeme kabahatunu işlemler ve sonuç olarak da 1 sene boyunca özel asayiş alanında çallıkışamaz. Kolluğun Talebini Alegori Getirme Yüklükümlülüğü Özel asayiş görevlileri işlev alanları itibariyle omuz omuza çallıkışmış oldukları genel manşet amirinin emirlerini (hukuka şayan olup olmadığı veya mevzusunun suç örgütleme yazar etmediğinin değerlendirmesini hareket etmek suretiyle) adına getirmek durumundadır. Olumsuz durumda 5188 nüshalı Özel Emniyet Hizmetlerine üstüne Yasa’un 21. maddesinde belirtilen idari kabahatlardan olan emre itaatsizlik kabahatunu işlemler ve sonuç olarak da 1 sene boyunca özel asayiş alanında çallıkışamaz. Olay Yerinin Korunması Yüklükümlülüğü Özel asayiş görevlileri işlev alanlarında meydana mevrut kabahattan sonrasında çıktı adli yetkilerini kullanmaya başlarlar. Bunun neticesinde de ceza kazalamasında kocaman öneme iye olan hadise yeri ve delillerin bozulmasını veya kaybolmasını önleyici tedbirleri almakla gaileümlüdür. Bu gaileümlülüğünü kullanabilmesi yürekin de özel asayiş görevlisine Ukubet Muhakemesi Kanunu 168. öz kapsamında üste soruşturma yetkisi mevdutir.

Emekli Asker Polis İş İlanları

Gün boyunca katı çok medeniyette hasetmüzdeki kollukçu teşkilatına misal oluşumlar görülür. Roma İmparatorluğu döneminde İrenark olarak isimlendirilen, törelerin uygulanmasını gözeten, toplumsal disiplini ve haydutların takibatını fail görevliler bulunmaktaydı. Fakat Kolluk tabiri modern mutluluk anlayışının ortaya çıkmasıyla kullanılmaya başlanmıştır. çağcıl anlamda kollukçu teşkilatının ilk örnekleri 1800‘lü yıllara düz ortaya çıdem Londra derya polisi, Glasgow, İskoçya ve Paris Kolluk Teşkilatları nüshalabilir. 1829 senesinde kurulan Londra Metropolitan Kolluk Teşkilatı, kabahatla savaşım beraberinde, önleyici polislik anlayışının ortaya konulduğu ilk kollukçu örgütüdür. Türkiye’de modern anlamda ilk kollukçu teşkilatı 10 April 1845’de İstanbul’da kurulmuşdolaşma. İlerleyen dönemlerde Tanzimat ve Islahat hareketleri çerçevesinde, birinci meşrutiyetin duyuruından sonrasında Avrupa’daki örneklere şayan bir kollukçu teşkilatı kurulması çallıkışmalarına başlanmış ve 1879 senesinde Zaptiye Nezareti kurulmuşdolaşma. Daha sonraları Zaptiye Nezareti kaldırılarak, adına Dahiliye Nezaretine rabıtalı olarak polislik işlemlerinin yürütülmesiyle vazifeli “Itimat Umumiye Müdürlüğü” ve İstanbul Vilayetine rabıtalı bir kollukçu müdüriyeti kurulmuşdolaşma.[8]

Emekli Ek İş İlanları

Katılmış iş nedir kısaca tanılamamlayalım. Mevcut işleminiz etkilenmeden, mesai sonrasında yaptığınız işlemlere kısaca katılmış iş deniyor. Katılmış iş yürekin illa kendi mesleğinizin devamı niteliğinde bir zorunluluk namevcut. Uğraşı olarak yaptığınız, elinizin yatkın olduğu ve rahat aldığınız her iş katılmış iş olur. İş imkânları, dünyanın gelişmesiyle düz oranda pozitifyor. Yeni oluşturulan iş kolları, yanı sıra iş gereksinimlerinı da doğuruyor. Yegâne düze bir iş hayatının olmaması, katılmış iş fikirlerinin doğmasına teknik açıyor ki bu noktada katılmış hasılat bakımından olabildiğince şanslı oluyoruz. Azca önce de tanılamamladığımız kadar herhangi bir işlemi olanların, mevcut işlemlerine hail mümteni şekilde ilkin işlemlerde çallıkışmalarına katılmış iş deniyor. Bu sayede kazanç 1 iken 2 oluyor ve kamer ahir sağlam bir rahatlama oluyor. Katılmış iş hareket etmek yürekin aslında onlarca neden var. Peki, finans edinmek öncelikli ihtiyaçtır. Korona virüs pandemisi sebebiyle evlerimizde uzun zamanlar geçirdik. Birtakım hengâm mutfağa girip kendi evimizin aşçısı olduk, bazısı hengâm kapı kollarını çfakatşır suyuyla silerek temiz dair zirveyi oynadık. Korona virüs ile henüz önce tanışıklığımız olmadığı yürekin bu süre zarfında ne yapacağımızı şaşırdığımız da bir essah. Evlerimizde uzunca bir süre bu denli saat geçirmemiş olmamızdan menşe, her güneş yeni yeni icatlar çıeşr olduk. Dayanıklı çoğumuz iyiceldı, katı çoğumuz gariban bir esans haline büründü. Evde yapacak iş bulamayınca devreye giren “iyicelma” dürtüsünü gidermenin en âlâ yollarından biri katılmış iş aslında. Evde oturduğumuz yerden hem oyalanıp, hem fayda sağlamlayıp, hem kendimizi geliştirebiliriz. Yetmezmiş kadar bir de üstüne finans edinmek var işlemin ucunda. Özetle katılmış iş fikirleri yalnız yeni katılmış hasılat imkânları açmakla kalmaz, kendimizi geliştirmemiz dair da bizlere bindi olur. Unutmamak gerekir ki fail çıpa ışıldar! Şimdi gelelim katılmış iş fikirlerine… Katılmış iş ne yapabilirim? Rahatşamları katılmış iş ne yapabilirim ya da katılmış iş ne yapabilirim sorusu, son günlerin pop aramalarından. Çünkü malum salgın sebebiyle zaten evden dışarı tutkun olmadıkça çıkmıyoruz. Rahatşamları kullanmak yürekin katılmış iş âlâ bir görüş olur. Öncelikle herkes her işlemi yapamaz elbet. şu demek oluyor ki mühendis olan bir kişinin mülkiyet sanatlarına yönelmesi imkânsız değildir ancak katı de olası değildir. Öncelikle elinizin yatkın olduğu ve bir anlamda hobiniz olan şeylerin süzgecinizden geçirin. Sizi boş zamanlarınızda ne ongun fiyat? En çok neyi yapmaktan rahat allıkırsınız? İşte bu soruların yanıtı sizi yeni katılmış iş olanağınıza götürecektir. Önce ne katılmış işlemi tasni istediğinize karar verirseniz, işlemi o alanda bakmak henüz basit olacaktır. Birkaç pare sıralayalım örneğin… Oyuncak hareket etmek! Küçükken oynamaktan rahat aldığımız oyuncaklar, büyüyünce neden bizlere katılmış hasılat kapısı açmasın? Mesela bezden bebekler yapabilirsiniz. Dünya değişlemse de, gelişse de, farklı bir yöne evrilse de değişlemmeyecek olan bir şey çocukların yürekindeki temaşa isteğidir. Peki, tabletler ve bilgisayarlarla çıktı oyuncaklar ekseri “bir tık” üzerine müesses olsa da konkre bir oyuncak her hengâm ilgi çekecektir. Kız çocukları yürekin bebekle oynamanın zevki başkadır. Hele bu bebekler rengânitelik olursa, sizce de şahane imkânsız mı? İnternet üzerinden bir sayfa açabilir ve yaptığınız numuneleri siteye yükleyerek sipariş alabilirsiniz.

Emekli Gece İş İlanları

Gece çallıkışması, faaliyetin hasetn yirmi dört saatinde aralıksız sürdürülmek zorunda lafındığı; faaliyetin en azından hasetn gün bölümünü aşıp tün de devam etmiş olduğu ve bu bakımdan da günce çallıkışmanın posta adı altında ayrı iştirakçi grupları oluşturulması ve bir kısmı gün bir kısmı tün döneminde çallıkıştırılmak suretiyle yapıldığı işlemyerlerinde nazire konusudur. Bu rabıtalamda hasetn yirmi dört saati aralıksız faaliyetin gerekmediği başka işlemyerleri ve işlemlerde zorunluluk yoksa tün çallıkışması yapılamaz. 4857 Adetlı İş Kanunun 69. Maddesinde “tün işlemletilmelerinde hesaplı zorunluluk sıfır işlemyerlerinde işçilerin tün çallıkışmasını memnuiyet kılmak üzere yönetmelikler çıeşlabilir” hükmüne nokta verilmektedir. Periyodik olarak düzenlenen tün ve gün çallıkışmaları, posta sistemi uyarınca dkarşıüşümlü olarak yapılmaktadır. Vardiya ile mütebeddil çallıkışma saatleri ortada 11 saatlik aralıksız bir antrakt dinlenme olmadan çallıkışma yapmış oldurılamaz. Bu değişlemimler esnasında çallıkışanlamış olurın sosyal hayatını engellememek ve oluşturacağı ruhsal etkilerin en aza indirilmesi için, aynı nitelikteki vardiyaların üst üste gelmemesi öngörülmüştür. Zorunluluk olmadıkça işçilerin postaları değişlemtirilemez. Fakat 4857 nüshalı İş Kanununun 69 uncu maddesi uyartınca, tün çallıkışması sebebiyle sağlamlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiye çalıştıran, olanakların elverdiği ölçüde gün postasında durumuna şayan bir iş verir. 25426 Adetlı Resmi Gazetede 07.04.2004 tarihinde piyasaya sürülen , Postalar Halinde İşçi Çallıkıştırılarak Yürütülen İşlerde Çallıkışmalara İlişkin Özel Racon ve Esaslar üzerine Yönetmelik’e istinaden belirlenen esaslar uyarınca; nitelikleri nedeniyle temelli çallıkıştıkları yürekin durmaksızın birbiri ardına postalar halinde iştirakçi çallıkıştırılarak işlemletilen veya nöbetleşe iştirakçi postaları ile yapılan işlemlerde, çallıkışma sürelerine, tün çallıkışmalarına, hafta tatillerine ve antrakt dinlenmesine değgin özel yol ve esaslar bu yönetmelikle düzenlenmiştir. İlgili yönetmeliğe için ; İşveren veya çalıştıran vekilleri, kez nüshası ile her postanın işleme bidayet ve bitirme saatlerini, postalar halinde çallıkıştırdıkları işçilerin ad ve soyadlarını, antrakt dinlenmelerini, hafta tatillerini ve bunlara değgin değişimleri düzenleyerek işlemmesabesinde işçilerin kolayca görüp okuyabilecekleri şekilde duyuru etmekle gaileümlüdür. İşveren duyuru ettikleri , her postada çallıkışan işçilerin ad ve soyadlarını kapsayan listeleri ve bu işçiler yürekin işleme başlamadan önce allıkınan periyodik sağlık raporlarının bir nüshasını ilgili kesim müdürlüğüne vermekle gaileümlüdür.

Bugünkü Emekli İş İlanları

İnsanın kendini emekliliğe hazırlaması, yol öncesi bavul doldurmaya misal. Her ikisinde de kesinlikle planlarda arıza olur. Fakat şu da bir essah ki, ne denli âlâ bir tasavvur yaparsan, sonuç o denli kıvrak olur. Düşünceın sağlamlamsa, işlemler huysuz gittiğinde yeni duruma adapte olabilmek yürekin elastikiyet kazanmışsın demektir. şu demek oluyor ki, elbette ki yol bitene denli neyle huzurlaşacağını bilemezsen, emeklilik de misal bir durumdur. Çok detaylı olmasa dahi bir emeklilik tasavvurı yapmış olduysan, arada hoş bir geçişle yeni döneme kolayca adapte olabilirsin Bak avluında bazısı kıvrak, bazısı de iyicecı neler değişlemecek! 52 hafta süren tatilin olacak! Şu anda çallıkışırken muhtemelen senede 1 ya da 2 hafta dinlenme ancak yapabiliyorsun. Ihtimal de patronun bülten tatillerini topluca kullanmanıza müsaade dahi vermiyor ve bunalıyorsun. Zahmetli olduğunda ansızın dinlenme süren 2 haftadan 52 haftaya çıkacak! Eğer gelirin müsaitse, yani mütekait maaşın yeterse, 52 hafta olmasa dahi en az 1 kamer dinlenme yapabileceksin! Turlara katılacak, tasa ettiğin ülkelere gidecek, 5 yıldızlı otellerde gönlünce dinlenme yapacak ve ayrıca dünya turuna çıkacak denli zamanın olacak! Tabii ki bu, kulağa çok kıvrak geliyor. Fakat şu da bir essah ki, ceninisakıt bir mütekait maaşı ile bunları gerçekleştimek çok da basit değil! Sabahları erken kalkmak zorunda olmayacaksın Uyumayı seviyorsan, emeklilikteki bu değişiklik çok hoşuna gidebilir. Fakat bir süre sonrasında uyumaktan iyicelabilirsin. Evde oturup televizyon kovalamak de alımlı gelmeyebilir. Ihtimal de bir süre sonrasında part time çallıkışmayı ya da hayır işlemlerine ve derneklere saat ayırarak tekrar erken kalkmayı deneyebilirsin. Müstamel yeni umum hobiler yürekin zamanını olacak! Çocukken yapmaktan hoşlandığın, fakat büyüyünce bir türlü hengâm bulamadığın şeyleri düşün. Mesela dalmak, maket tayyare uçurmak, resim çnanıaziz… şu demek oluyor ki tutkularının arkası sıra özgürce gidebileceksin. NN Varlık ve Emeklilik’ten “BES” yapmış oldurdıysan, bir kısmı pahalı olan bu hobilere ayıracak bütçeniz de zaten kenarda harcamanı bekliyor olacak. Içtimai hayatın değişlemecek! Bir zamanlar iş ihvanınla öğlen yemeklerine çıkarak, kahve molalarında dokuncasız dedikodular yaparak, şirketin halı saha maçına katılarak ya da şirketin baharat pikniklerinde sosyalleşme ihtiyacını kocaman ölçüde giderdiğin mütekait olunca henüz âlâ anlayabilirsin. Eksiksiz bu aktivitelerin muattalluğunu yeni cenklar ve belki de yeni bir sosyal çaşama ile doldurma ihtiyacı duyacaksın. Mesela çeşitli kurslara katılabilir, uğraşı bendeüpleri ve geziler yardımıyla boş zamanları senin rutinine uyan insanoğlu ve cenklarla muattallukları doldurabilirsin. Emeklilik insanoğlunun zer çağıdır! Zahmetli olan insanoğlu, üretime uzun seneler boyunca katkıda bulunmanın mükafatını yaşarlar. Emeklilik, hiç de öyle bazenlarının düşündüğü kadar boş boş oturmak düşünmek değildir. Aksine, onca senenin öğrenilmiş ve hazmedilmiş bilgilerinin çevreye henüz çok yansırıtılması müstelzim bir süreçtir. Her emeklilik hayalinde olduğu kadar tembellik hareket etmek, umum güneş eser küfretmek, umum güneş televizyon kovalamak kadar bir balayı sürecini muhtemelen sen de yaşayacaksın. Önemli olan şey ise, mütekait olan kişinin bu “balayı devri”ni gücük keserek dünyaya lafıcı izler koymak yürekin bu süreci âlâ değerlendirmesidir. Mesela mesleğindeki deneyimlerini anlattığın bir eser yazabilirsin ya da içinde hapsettiğiniz konuşmaçı kişiliği ortaya çıeşp yaratıcılığına dayanak hazırlayabilir; resimler yapabilir, şiirler yazabilirsin.

Erkek Kadın Bayan Emekli İş İlanları

60 yaşını geçtikten sonrasında yaşamınızın zorluklarla, başarılarla, sosyal ve hevesli takdirlerle meşbu sahnesinin perdesi kapanır. çıktı kendi başınızasınızdır ve sair tek şeyle ilgilenmiyorsunuzdur. Fakat emeklilikle elde ettiğiniz bu özgürlükle, rahatça ve ongun bir emeklilik devri giyinmek yürekin düz bir şekilde mevduat ve planlama yapmayı gerektirir. Peki bu devre neden planlama gerektiriyor? Zahmetli olmanın da yaşamınızdaki başka geçiş aşamalarından nüansı yoktur. Her birine başlamadan önce, en iyisini seçene düzen düşünürsünüz ve kafanız karışır. Örneğin terbiye avluına geçiş, arkası sıra üniversite seçimi ve uzmanlık alanı seçimi, arkası sıra iş kontrol ve iş seçimi…Her yaşın kendine için bir intihap aşaması vardır ve her birinin düz planlanması gerekir. Emekliliğin valörı Emeklilik yaşamınızın sonu değil, akisine ömürın bir devri ve parçbirliıdır. Emeklilikle çıktı finansal olarak istikrarlı ve zihinsel olarak olgunsunuzdur. Fakat hayattaki en anlamlı mutluluğu bulacağınız bu devre yürekin bazı şeylere ihtiyacınız var. Bir âdem avluında sarplü bir menşe olmadan yaşayamaz, temelli olarak hayatının valörını arar. Şu anda hayattaki görevim ne? Benim yürekin önemli olan nedir ve ne yapmalıyım? Özellikle eş ve mesleki rollerini tamamladıktan sonrasında hayata valör izafe etmek hayatta kalmanın temelidir. Emeklinin avluına valör katması sadece hedeflere ve maddi kazanımlara inmek yürekin değil, aynı zamanda ruhsal ve sosyal balans yürekin de bir gerekliliktir. Zahmetli nüshasındaki artımla omuz omuza bu insanlara teknik teşhir etmek ve yönlendirmek bir zorunluluk haline geldi. Suudi Arabistan Kamu Emeklilik Kurumu, mütekait sayısının 2027 seneına denli yüzdelik 105 artımla 1,8 milyon koca ve dişi emekliye erişmesinı bekliyor. Bu kategorinin en çok ihtiyaç duyduğu şey planlama ve özellikle de negatif olarak bilinen bu aşamada sima bunun önemini inkar etmiyor. Zahmetli Uçucu Tümgeneral Abdullah es-Saudun, sosyal medyada emeklilik sürecini planlamaktan bahsediyor ve topluma emekliliğin hayatın sonu olmadığını, bilakis farklı bir aşamanın başlangıcı olduğuna üstüne bilinç kazanmıştırrmaya çallıkışıyor. Es-Saudun, öğrencilerine emeklilik dönemlerini şimdiden planlamaya başlamalarını söylüyor. Buna şaşıran bazenlarına ise “50’li ve 60’lı yıllardan sonrasında ongun ve sağlamlıklı bir ömür yürekin şimdiden tasavvur yapın. Emeklilik düşündüğünüzden henüz hızlı hasılat ve ne denli erken planlarsanız, skorlar o denli âlâ olur” cevabını veriyor. Es-Saudun, emeklilik planlarında sağlamlığa, sağlamlıklı yaşlanmaya odaklanıyor. Buna cahillik döneminden itibaren spor yaparak ve sağlamlıklı bir ömür yolı izleyerek hazırlanıyor. Zahmetli olduktan sonrasında da kendisine bindi olacak başarılı bir eş inşa çbalkısı fail es-Saudun, ahenkli, fiziksel ve zihinsel olarak sağlık verecek olan emeklilik sonrası çallıkışmanın önemi dair her hengâm uyartıda bulunuyor.