Bolu Seben Ağ Yöneticisi

Ağ yöneticisi, bir bünyeun bilgisayar ağını hazırlamak, şimdiki beğenmek ve tasarlandığı şekilde işletmekten sorumludur. Ansızın fazla bilgisayar veya yazılım platformu kullanan şirketler, farklı sistemleri eş güdümlü etmek ve birbirine ilişkilamak bâtınin bir ağ yöneticisine ihtiyaç duyar.

Ağ Yöneticisi Ne İş Yapar? Vazife ve Sorumlulukları Nelerdir?
Sağlam çok sektörde istihdam edilen ağ yöneticisinin müşterek mesleksel sorumlulukları şunlardır;

Etkin ve fonksiyonel ağ sistemleri tasarlamak,
Bilgisayar ağlarını hazırlamak ve kontrollerini çıkarmak,
Ağın kararlaştırılmış muvasala saatleri süresince çtuzakışır durumda olduğundan sakıncasız yetişmek,
Takdimci, ağ uygulamaları ve ağ kaynaklarını yönetmek,
Son kullanıcının rastgele bir kaynağa erişmede dert yaşamayacağından sakıncasız yetişmek,
Ağlarda emniyetliği çıkarmak ve savunmasız veritabanını sahiplenmek bâtınin model imar etmek,
Sistemlerin antivirüs, asayiş örekı ve ait yazılımlarını ahenkli olarak güncellemek,
çehre doğrulama ve yetkilendirmeyi ayarlarlamak,
Ağ ambarlama yerını yönetmek,
Muhtıra yedeklemeler de dahil yetişmek üzere rutin ağ yönetimi görevlerini yerine getirmek,
Ağın periyodik performans analizlerini geçirmek ve idare departmanına anlatım göndermek,
Müşteriye yöntem dayanak katkısızlayacak personeli eğitmek.
Ağ Yöneticisi Sarhoş olmak İçin Ne Eğitimi çekmek Gerekir?
Ağ yöneticisi yetişmek bâtınin resmi bir eğitim bilimi mecburiyeti bulunmamaktadır. Firmaların adaylarda aradığı eğitim bilimi kriterleri farklılık göstermekle beraber, üniversitelerin mühendislik veya ait bölümlerinden yetkili olanlar mesleğe kadem atabilmektedir. Başkaca eğitim bilimi akademilerinde Network / Ağ Yönetimi sertifika programları mevcuttur.

Ağ Yöneticisinde Olması Gereken Özellikler
Enformatik teknolojilerinde uzmanlık sahibi olması muhtemel ağ yöneticisinin nitelikleri şunlardır;

Ağ sistemlerinde kullanılan yazılım ve donanım için yetkin marifet sahibi yetişmek,
Arıza süresini azaltmak bâtınin müstacel durumlara bir zamanlar yanıt verebilmek,
Analitik düşünme veçheü demir yetişmek,
Mütebeddil teknoloji taleplerine mutabakat katkısızlayabilmek bâtınin öğrenme tutkusuna ehil yetişmek,
Üstün problem çözme becerisi sergilemek,
Ekip çtuzakışması ve yönetimine yatkınlık öğretmek,
Çoklu iş görevlerini önceliklendirebilmek,
Belirlenen çtuzakışma takvimi ve alıcı taleplerine muvafık iş teslimi akdetmek,
Hafta sonu ya da akşam kadar parametre emek dilimleri içerisinde çtuzakışabilmek.