Gümüşhane Kürtün Ağ Yöneticisi

Ağ yöneticisi, bir bünyeun elektronik beyin ağını monte etmek, gündeş gerçekleşmek ve tasarlandığı şekilde hizmetletmekten sorumludur. çabucak okkalı elektronik beyin veya mukayyetm platformu kullanan şirketler, farklı sistemleri koordine eylemek ve birbirine rabıtalamak ciğerin bir ağ yöneticisine ihtiyaç duyar.

Ağ Yöneticisi Ne İş Yapar? Işlev ve Sorumlulukları Nelerdir?
Sert çok sektörde istihdam edilen ağ yöneticisinin kuma mesleki sorumlulukları şunlardır;

Faal ve fonksiyonel ağ sistemleri tasarlamak,
Elektronik beyin ağlarını monte etmek ve kontrollerini yağdırmak,
Ağın kararlaştırılmış ulaşım saatleri süresince çhileışır durumda başüstüneğundan tehlikesiz geçmek,
Anonsör, ağ icraatı ve ağ kaynaklarını yönetmek,
Son kullanıcının herhangi bir kaynağa erişmede sıkıntı yaşamayacağından tehlikesiz geçmek,
Ağlarda eminği yağdırmak ve savunmasız veritabanını beklemek ciğerin tertibat geliştirmek,
Sistemlerin antivirüs, asayiş örekı ve dayalı mukayyetmlarını organize olarak güncellemek,
Hüviyet doğrulama ve yetkilendirmeyi ayarlarlamak,
Ağ depolama vadiını yönetmek,
Yevmi yedeklemeler de dahil geçmek üzere rutin ağ yönetimi görevlerini namına getirmek,
Ağın periyodik başarım analizlerini uygulamak ve el departmanına yazanak çıkarmak,
Müşteriye yöntem dayak sağlamlayacak çalışanı eğitmek.
Ağ Yöneticisi Olgunlaşmak İçin Ne Eğitimi Ahzetmek Gerekir?
Ağ yöneticisi geçmek ciğerin resmi bir eğitim bilimi mecburiyeti bulunmamaktadır. Firmaların adaylarda aradığı eğitim bilimi kriterleri çeşitleme göstermekle bu arada, üniversitelerin mühendislik veya dayalı bölümlerinden izinli olanlar mesleğe aşama atabilmektedir. Başkaca eğitim bilimi akademilerinde Network / Ağ Yönetimi sertifika programları mevcuttur.

Ağ Yöneticisinde Olması Müstelzim Özellikler
Bilişim teknolojilerinde uzmanlık sahibi olması beklenen ağ yöneticisinin nitelikleri şunlardır;

Ağ sistemlerinde kullanılan mukayyetm ve donanım üzerine yetkin olgun sahibi geçmek,
Arıza süresini azaltmak ciğerin ivedili durumlara bir zamanlar yanıt verebilmek,
Analitik düşünme istikametü saygın geçmek,
Mütebeddil teknoloji taleplerine uyum sağlamlayabilmek ciğerin öğrenme tutkusuna ehil geçmek,
Üstün sıkıntı çözme becerisi sergilemek,
Kol çhileışması ve yönetimine yatkınlık tayin etmek,
Çoklu iş görevlerini önceliklendirebilmek,
Belirlenen çhileışma takvimi ve jüpiter taleplerine mutabık iş teslimi akdetmek,
Hafta sonu ya da akşam üzere değişici emek dilimleri içerisinde çhileışabilmek.