Stajyerlik, eğitim öğretim süreci boyunca öğrenilen bilim ve teoriyi, profesyonel bir ortamda pratik uygulamaya çevirebilecek deneysel öğrenme yoludur. İşveren, stajyer yeteneklerini manipülasyon, eğitme ve bileğerlendirmeden mesul evet. Yetişmen ise uygulamalı deneyime iye evet ve planladığı kariyer düzında profesyonel angajmanlar kurar.
Yetişmen Ne İş Yapar? Işlev ve Sorumlulukları Nelerdir?
Stajyerin sorumlulukları, hizmet aldığı iş sahasına için çeşitlilik gösterir. Tüm sektörel alanlarda stajyerlerin hissedar sorumlulukları şu sarrafiyelıklar şeşnda toplanabilir;
Büro görevlerini namına sürüklemek; hamiş buyurmak, dosyaları varsaymak ve belgeleri dizmek; gerektiğinde fotokopi çekme, belgegeçer irsal vb. kârlemleri kurmak,
Marifet ve tetkik materyalleri hazırlarken yardımcı cereyan etmek,
Toplantılar esnasında hamiş buyurmak,
Web yazışmaları, toplumsal iletişim araçları gönderileri ve e-postalara karşılık yağdırmak,
Veritabanı ve giriş detayları kayıtlarını varsaymak,
Şirket etkinliklerine girmek,
Telefon çbalkılarını yanıtlamak, arama kurmak ve bel kemiği şirket bilgilerini ulaştırmak,
şirket takvimini gündeş varsaymak
Elbette Yetişmen Olunur?
Stajyerlik türü ve şartları, mezun olunan göz ve izin derecesine için çeşitlilik göstermektedir. Birmebzul iş sahasında stajyer onaylama edilmektedir. Öğretmenlik ve avukatlık kabil bazı hayat gruplarında zorunlu yetişimı şartı bulunmaktadır. Bu kabil mesleksel alanlarının haricinde yetişim yapacak kişilerin uzmanlaşmak istedikleri iş sahası ile ait yetişim ilanlarına sarrafiyevurmaları gerekmektedir.
Stajyerde Olması Gereken Özellikler
Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint ve Excel) dahil cereyan etmek üzere kifayetli elektronik beyin becerisine iye cereyan etmek,
Ilahî makalelı ve sözlü haberleşme kabiliyeti temsil etmek,
Enerjik cereyan etmek, yeni proje ve fikirler ile uğraşmak yürekin hevesli cereyan etmek,
Kendini kendini yönetebilmek ve denetleme olmadan çalışabilmek,
Nazarıitibar sahibi cereyan etmek ve teferruatları ayırt edebilmek,
Sıkışık çalışma temposuna bacak uydurabilmek,
Kol çalışmasına yatkınlık temsil etmek.