Emekli iş ilanları hakkında detaylı bilgi alın. emekli iş ilanları görüşmesine gitmeden önce yapacaklarınızı alt kısımda listeledik. sitemap
- Emekli İş İlanları
- Emekli Bekçi İş İlanları
- Emekli Şöför İş İlanları
- Engelli Emekli İş İlanları
- Emekli Hemşire İş İlanları
- Emekli Tornacı İş İlanları
- 50 Yaş Emekli İş İlanları
- 60 Yaş Emekli İş İlanları
- Emekli Vasıfsız İş İlanları
- Emekli Temizlik Görevlisi İş İlanları
- Emekli Özel Güvenlik İş İlanları
- Emekli Asker Polis İş İlanları
- Emekli Ek İş İlanları
- Emekli Gece İş İlanları
- Bugünkü Emekli İş İlanları
- Erkek Kadın Bayan Emekli İş İlanları
Emeklilik, hayatlarını çdüzenışarak sürdüren kişilerin evetşlılık zımnında çdüzenışamayacağı var mahdutp planlı bir şekilde çdüzenışmayı bırakmalarıyla başlamış olan durumlarına verilen isimdir. Bu kimselere zor yahut tekaüt denir. Hayatlarını devam etmek kucakin gereken hasılat çdüzenışarak kazandıkları maaş namına emeklilik üzere önceden oluşturulmuş fonlar kullanılır. Bu fonlar, içre hayatlarını geçirdikleri devletler aracılığıyla, çdüzenıştıkları iş yerleri aracılığıyla, yahut şbedduaısların kendileri aracılığıyla oluşturulmuş olur. Gâh her üç türden birşunca görüntü ayni kişinin emekliliğini lakinçlar. Çdüzenışmadan evetşayabilmek kucakin mukteza kazanç emekliye ekseriya geceli gündüzlü bir hasılat olarak, kâh yüklü bir ödeme olarak, kâh bile bu tarz şeylerin bir karışımı olarak ödenecek şekilde düzenlenir. Emeklilik gelirleri kâh çdüzenışanlardan toplayıp, o tam zor olanlara dağıtılarak, kâh her kişinin çdüzenıştığı müddet içre çdüzenışma gelirinin bir kısmıyla biriktirilip emekliliğinde sadece bu bizatihi birikenlerden ödenecek şekilde olabilir. Kaba hesapla hayatın üçte birinin hayata hazırlık, üçte birinin çdüzenışmak, son üçte birinin bile emeklilik olduğunu var sayarsak, emeklilik fonları çok uzun sürede biriktirilip, gene çok uzun sürede eriyeceği, var oldukları sürece emniyetli ve yerinde hasılat getiren faaliyetlerde kullanılarak ayrıca büyümeleri lakinçlanacağı kucakin iktisadi hayatta önemli ve süreklilik sağlayan bir plasman kaynağıdırlar. Bu uzun kesiksiz plasman özelliği ve zımnında faizin faizi faktörünün ciddi basması benizünden kişinin emeklilik fonunun oluşturulması ile ilgili detaylar konusunda er farkındalığı, ve yerinde gözetimi, yerinde bir emeklilik gelirine bulmak bakımından büyük örutubet taşır. Emeklilik fonlarının biriktirilmesi ve eritilmesi sürecinde bir sürü öngörülmesi baskı amil vardır. Bu süreçteki yüklükümlülükleri ve riskleri kimlerin ne sürelerde taşıyacağını, zor gelirinin ne müddet içre ne oranda ödeneceğini belirleyen seçim ve sözleşmeler, bu müddet içre, fonların yatırımlarının ne denli yerinde ve bereketli dümen edildiği, ekonominin ne denli yerinde gittiği, demografinin nite bir evolüsyon gösterdiği (örneğin yaklaşık dirim sürelerinin uzaması/kısalması), kuralların, siyasi seçeneklerin, ve hatta faiz oranlarının nite ne yönde geliştiği kadar etkenler sonucu çok bileğmeslektirebilir. Savaş, afet, pandemi, yeni buluşlar, yeni gelişmelere toplumun ne hızla ahenk katkısızladığı kadar şeyler gelecekteki zor maaşlarını etkileyebilir.
Emekli Bekçi İş İlanları
Bekçi, geceleri bir düz evet da bölgenin emniyetliğini tedarik etmek ile memur olan kişidir. Özel durumlar haricinde sıkıntısızşam 10 ile sabah 6 saatlerinde misyon fail bekçiler, tabanca üstlenmek ve mukteza durumlarda işletmek kadar yetkilere sahiptir. Bekçi Ne İş Yapar? Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir? Bekçiler; otopark ve bahçeler, şişko taşıma vesaitının peronları, cadde ve sokakların emniyetliğini katkısızlamakla görevlidir. Bekçiler, jandarma ve polislerin asistansı pozisyonunda bulunur. Genel polis kuvvetlerinin müdahalesine olanak bulunmayan acele ve zaruri hallerde misyon düz bekçilerin öteki sorumlulukları şöyle sıralanır; Narkotik husus satıcılarını tespit eylemek ve yakalamak, Kanun dışı bahis evet da kumar oynayan ve oynatanları tespit yazar yakalamak, Avamın huzurunu bozan ve çevreyi keyifsiz eden kişmüterakki tespit eylemek ve mukteza görüldüğü takdirde polisler aracılığıyla nezaretna düzenınmalarını tedarik etmek. Bekçi çıkmak İçin Gerekenler Bekçi olmanın ilk şartı Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaktır. Bunun haricinde bekçi olgunlaşmak isteyen kişilerin huzurlaması gereken şartlar şöyle sıralanır; En az ortaöğretim mezunu olgunlaşmak, En az 167 santim uzunluğunda olgunlaşmak, Askerlik hizmetini tamamlamış olgunlaşmak, üst kitle indeksi 18 ile 27 ortada olgunlaşmak, En az 18 en okkalı 31 yaşında olgunlaşmak, Nedeniyle kızartıcı evet da yıldırı örgütleri ile ilgili cürümlara karışmamış olgunlaşmak, Memuriyete aykırı bir durumda bulunmamak, Silah üstlenmek kucakin mukteza olan şartları üstlenmek.
Engelli Emekli İş İlanları
Evetşlılara ve sakatlanarak bundan sonra topluluk kucakindeki mesleklevini namına getiremeyenlere dikiz eğilimi tarih öncesi zamanlarda, hatta neandertal toplumlarda üstelik vardı. Nene babaya saygının birşunca diyanet aracılığıyla telkin edilmesi, familya kucaki iş bölümünde evetşlılara henüz nutuk daimî, ve meşveret cepheü ciddi basan görevler düşmesi bile çok münteşir olgulardır. “Mazot hakkı” kadar kavramlar bir çmüsavi emeklilik benzeri oluşumdur. Emekliliğin ilk mutluluk tarafından kurala destelanması Augustus döneminde savaşçılara emeklilik şeklinde omuşdolaşma. Roma devletinin bu yüzden okkalı yüklükümlülük şeşna girmesinin nihayetinde yadımlamaına menşe başüstüneğu iddia edilir. Elan sonrasında kabile üyelerinin bakımı (8.asır, Irlanda), gazilerin bakımı (1593, İngiltere), kilise rahiplerinin dul mütebaki eşlerinin emekliliği (1645, Almanya), öğretmenlerin emekliliği (1667, Almanya), Otto von Bismarck aracılığıyla sarrafiyelatılan mutluluk garantili, ve her konudaki çdüzenışanları şamil evetşlılık ve esrarüllük sigortası (1889), evetşlılık sigortası (1908, İngiltere) kadar tarihi gelişmeler hasılat.
Emekli Hemşire İş İlanları
şvester, süreğen evet da akut fiziksel ve zihinsel hastalıktan muzdarip hastalar kucakin dirimlik bünyelarında yahut evde tıbbi bakım katkısızlar. şifahane, özel klinik, okul, dirimlik merkezleri, hapis kadar kurumlarda misyon düzenır. şvester Ne İş Yapar? Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir? Bakımındaki hastaların bütün tıbbi gereksinimlerinı huzurlamakla yüklükümlü olan hemşirelerin sorumlulukları şu sarrafiyelıklar şeşnda toplanabilir; Hasta bakım gereksinimlerini kıymetlendirmek ve planlamak, Hastaları tetkikler kucakin hazırlamak, Dizi eylem öncesi ve sonrası hastaya bakım tedarik etmek, İlaç ve serumları uygulamak, Hastaların tıbbi öykülerini rapor eylemek ve durumlarındaki değişimleri seyretmek, Hasta hun örneği alarak kayda vurmak, Hastanın; hun basıncı, şeker, ateş ölçümlerini yaparak raporlamak, Araba kazası, kavruk, sevgi krizi ve felç kadar acil tıbbi durumlarda çabucak bakım tedarik etmek, Hasta bakımının, fiziksel aktivite ve amelî beslenmeyi kucakeren her cepheüne özen eylemek, Hastaya, rüfekaına ve ailesine psikolojik ve tinsel koltuk harcamak, Yönetmeliklere uyarak emniyetli ve münezzeh çdüzenışma vasatını bakmak, Uğraş profesyonelleriyle bile çdüzenışmak şvester çıkmak İçin Hangi Eğitimi Buyurmak Gerekir? şvester olgunlaşmak kucakin üniversitelerin Hemşirelik ve Dirlik Hizmetleri bölümünden lisans derecesi ile mezun olgunlaşmak yeterlidir. Milli Eğitim Bakanlığı’na destelı Dirlik Uğraş Lisesi mezunları ise ‘yardımcı bacı’ unvanına mevla olabilir. Bütün bünyelarında çdüzenışmak isteyen bacı adaylarının Bütün Personel Imtihanı’nı sükseyla geçmesi gerekmektedir. Hemşirede Olması Gereken Özellikler şvester, parasız bakımını üstlenmenin katı düzen familya üyeleri ile şifahane mensubu arasındaki iletişimi bile katkısızlar. Bu önemli rollere mevla olan hemşirenin, katkısızlıklı haberleşme kurabilmesi, empati yapabilmesi ve parasız ihtiyaçlarına yönelik tetik bir yaklaşım sergilemesi gerekir. Hemşirelerin mevla olması muhtemel öteki nitelikleri ise şunlardır; Mesele çözme becerisi ve çoklu misyon yeteneğine mevla olgunlaşmak, Hastaların teessüratına karşı empati taşımak, Etkili bir şekilde haberleşme kurabilmek, Kişisel ve meraklı davranışları yönlendirecek etik bileğerlere mevla olgunlaşmak, Detaylara özen eylemek,
Emekli Tornacı İş İlanları
Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Nedir? Ne İş Yapar? Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Uğraş kodu nedir? Misyon tanımı nedir? Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Uğraş Tanımı : Torna tezgâhına destelanan ve kendi ekseni etrafında döndürülen çeşitli şekil ve özellikteki mühür ve alaşım türü malzemelerden iş parçalarını fen resim, kroki yahut numuneye bakılırsa mergup biçim ve ölçülere iletmek kucakin, danışarak mukteza derece ve kumandaları fail ve talimatlara amelî stoper posta kullanarak müteharrik kişidir. Bu mesleklemler sırasında, mesleklemlere ve mesleklenecek parçandaçn özelliklerine amelî stoper takımların seçilmesi, mukteza ayarların danışarak konstrüksiyonlması, parçaların verilen toleranslar içre mesleklenerek talimatlarda belirtilen ölçülere, kaliteye ve özelliklere amelî hale getirilmesi, makinelerin ve tezgâhların hüsran görmemesi, çevreye hüsran verilmemesi ve mesleklemlerin emniyetli bir şekilde belirlenen müddet içre gerçekleştirilmesi esastır. İş parçbirliının ölçülerinin aygıt ve mastarlarla doğru şekilde ölçülmesi ve spesifikasyonlara yahut fen resme uygunluğunun muayene edilmesi, tezgâhın mesleke hazırlanması, gerektiğinde takımların bilenmesi, dümdüz tornalama mesleklemleri sırasında mukteza gözlem ve kontrollerin konstrüksiyonlarak uygunsuzlukların giderilmesi ve muamele görmüş olan parçaların amelî şekilde temizlenerek istiflenmesi, tornacının mesleksel yetkinliğini gerektirir. Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Ne İş Yapar?; meslekletmenin genel çdüzenışma prensipleri doğrultusunda, açıklıkç, gereç ve ekipmanları çalışan bir şekilde kullanarak, işçi katkısızlığı, iş emniyetliği ve çmerhale dulda düzenlemelerine ve mesleğin feyiz ve kalite gerekliliklerine amelî olarak: a) İş katkısızlığı ve emniyetliği, yangın ve acil konum kurallarını uygulamak b) Kalite patronaj sistemi dokümanlarına amelî çdüzenışmak c) İş organizasyonu akdetmek d) Çdüzenışılan düzını düzenlemek e) Çdüzenışma aygıt ve tesisatının apotr ve talimatlı bakımlarını tedarik etmek f) İş öncesi hazırlık mesleklemlerini akdetmek g) Stoper takımları hazırlamak h) İşlenecek parçaları hazırlamak i) Ölçme aletlerini muayene eylemek j) Tezgâh, posta ve iş parçbirliını üretime anık hale iletmek k) Torna tezgâhını hazırlamak l) Ağırlıkmları tezgâha destelamak m) İş parçbirliını tezgâha destelamak o) Tezgâhı çdüzenıştırmak, bloke etmek p) İş parçbirliını çalışmak q) Tornalama mesleklemlerini sahileştirmek r) Yoklama ve raporlama mesleklemlerini sahileştirmek s) Sevk ve raporlama mesleklemlerini akdetmek t) Mesleki ilerleme faaliyetlerine girmek vb. misyon ve mesleklemleri namına getirir.
Emekli Şöför İş İlanları
Özel Şoför Ne Buyurmak? Karayolları üzerinde herhangi bir motorlu taşıt kullanan kişiye şoför denir. Kendisine yahut bir sarrafiyekasına ait taşıtı, sarrafiyekası adına özel bir lakinç kucakin kullanan kişiye ise özel şoför denir. Kullanılan açıklıkç, lakinç ve sektöre bakılırsa düz belirlenebilir. Özel Şoförün Ne İş Yapar? Misyon ve Sorumlulukları Nelerdir? Özel şoförler, bile çdüzenıştıkları koca, familya yahut kurumların çdüzenışma prensipleri doğrultusunda etik kurallara ve trafik kurallarına uymak zorundadır. Nazire konusu can emniyetliği başüstüneğundan, kendi hatasından kaynaklanan kazalar çok ciddi kayıplara suret harisabilir. Sorumlu başüstüneğu vasıtala ilgili görevleri namına getirme konusunda da içli olmalıdır. Anahtarla ilgili sorumluluklar: İç ve dış öldürme, Beceri ve periyodik bakım, Sigorta ve sağlık muayenesi mesleklemlerinin takibi, Yasalara bakılırsa bulundurulması zaruri olan malzemelerin gerçekleştirme edilmesi ve bulundurulması, Ara bulucun evetğ ve ab kadar eksiklerinin giderilmesi, sıkıntısızü, motor, fren ve kayış kontrolleri. Engebe hallerinde tamir mesleklemleri, sınık parçaların yenilenmesi ve tümden tamirın namına getirilmesi, Lastiklerde mevsimsel bileğmeslekikliğin konstrüksiyonlması, kararlı basınç muayeneü katkısızlanması, Isıtma ve soğutma sistemlerinin muayeneü, Sinyal, stop ve farların muayeneü, Akaryakıt durumunun takibi. Sürüşle ve hizmetle ilgili sorumluluklar: şekil ve trafik kurallarını ihlâl etmemek, Tatminkâr güzergâh işletmek, iniş ve binişlere özen eylemek, yardımcı olgunlaşmak, Ivedi durumlarda resmi birimlere selen harcamak, Aracı doğru yere doğru şekilde otopark eylemek, Bagajlarda yardımcı olgunlaşmak, Evetğmurlu zamanlarda yolcusuna şemsiye ile koltuk olgunlaşmak, Özel hayata saygılı olgunlaşmak. Özel Şoför çıkmak İçin Gerekenler Kullanacağı araca bakılırsa bileğmeslekmekle bile B dershaneı ehliyeti olan kâinat özel şoför olur. Temelı özel şoförlere, evrak evet da malzeme meslekleri kadar sorumluluklar da verilebilir. Özel Şoför çıkmak İçin Hangi Eğitimi Buyurmak Gerekir? Özel şoförlük sadece açıklıkç sürmek olarak düşünülmemeli, mesleğin taşıdığı sorumluluklar dikkate düzenınmalıdır. İlk katkı bilmek, açıklıkç, gereç ve ekipmanları tanımak, Harita okuyabilmek, navigasyon kullanabilmek, İşçi katkısızlığı ve emniyetliği karşı bilgili olgunlaşmak, Mevzuatları öğrenmek, yasal düzenlemeleri izlem eylemek.
50 Yaş Emekli İş İlanları
SSK’da evetş haddiyle emeklilikte sigorta sarrafiyelangıç tarihi, prim skorsı ve belli evetş bir araya geldiğinde zor olabilirsiniz. – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl sigorta, 3600 zaman prim ve 50-60 arası değişen evetşı doldurduğunda evetş haddinden zor olur. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 25 yıl sigorta, 4500 zaman prim ve avrat ise 58, er kişi ise 60 evetş şartını bile katkısızladıkları tarihte zor olabiliyor. – 1 Mayıs 2008’den sonrasında sigortalı olanlar ise primini 1 Kucak 2036’evet denli 5400 güne tamamlaması şartıyla, 63 evetşını dolduracağı tarihte zor olabiliyor. 5400 zaman koşkoca da bir kademeye basıcı ve 4600 günden başlamış olan aşama her yıl kucakin 100 zaman artmala 5400 günde sabitleniyor. Bu yolla SSK ve Bağ-Kur sigortalıları da aynı prim gününe basıcı tutuluyor. Pekâlâ evet Bağ-Kur? Bağ-Kur şartlarından evetş haddiyle emeklilik ise şöyle: – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 tam yıl sigorta şu demek oluyor ki 5400 zaman prim ve 50-68 ortada değişen evetşı doldurduğunda evetş haddinden zor olur. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 15 tam yıl sigorta/5400 zaman prim ve avrat ise 60, er kişi ise 62 ortada değişen evetşı doldurduğunda evetş haddinden zor olur. – 1 Mayıs 2008’den sonrasında sigortalı olanlar ise primini 1 Kucak 2036’evet denli 5400 güne tamamlaması şartıyla, avrat ise 61, er kişi ise 63 evetşını dolduracağı tarihte zor olabiliyor.
60 Yaş Emekli İş İlanları
4632 skorlı Bireysel Emeklilik Artırım ve Mevduat Sistemi Kanunu tembihnca yürürlüğe giren BES; tasarrufların toplanması, bileğerlendirilmesi ve kişiye şişko kazanç evet da maaş ödenmesi anayasaına dayanır. Bu düzen, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda bulunan olan dirimlik hizmetleri yahut öteki hizmetleri sunmaz. BES, zaruri sosyal asayiş sisteminin alternatifi bileğil, tamamlayıcısıdır. Ödediğiniz katkı paylarının %30’una yanıt gelen meblağ mutluluk yardımsı olarak bireysel emeklilik hesabınıza ödenmektedir. Bir katılımcının bir takvim yılı içre alabileceği mutluluk yardımsı meblağı, ilgili yıla değgin mecmu brüt minimal ücret meblağının %30’unu geçemez. 22 Kucak 2022 tarihinden itibaren geçişim eden ve andaçlan limitı aşan katkı payları kucakin, Bakanlığın amelî görüşüyle, Kurumca belirlenecek kökler ve esaslar çerçevesinde, ilgili katkı payının ödendiği yılı izlem eden takvim senelerında da Talih yardımsı hesaplaması ve ödemesi konstrüksiyonlabilir. BES’e yeğleme ettiğiniz bir emeklilik şirketinden emeklilik ürünü (emeklilik maksatı) alarak girebilirsiniz. Emeklilik şirketi, size sisteme hulul kararınızı etkileyebilecek hususlar karşı bilim verir ve emekliliğe yönelik beklentileriniz, hasılat düzeyiniz ve evetşınıza amelî bir emeklilik maksatı teklifi sunar. Teklifi kabulünüz, belgeleri köklerüne amelî olarak doldurup imzalamanız yahut elektronik haberleşme vesaitı kullanarak onaylamanız ile bir emeklilik sözleşmesine mevla olabilirsiniz. Satın almış olduğunız emeklilik maksatı kapsamında emeklilik şirketiniz aracılığıyla boşluk konstrüksiyonlabilir. Emeklilik maksatınız çerçevesinde ödediğiniz katkı payları, maksatınızda öngörülmüşse kesintiler yapıldıktan sonrasında emeklilik plasman fonlarında bileğerlendirilir. Birikiminizin ne görüntü yahut fonlarda bileğerlendireceğine risk ve beklenti tercihinize bakılırsa siz karar verebilirsiniz. Rastgele bir görüntü dağılımı tercihinde bulunmazsanız birikimleriniz, dâhil başüstüneğunuz emeklilik maksatı kapsamında maruz standart fonda yatırıma yönlendirilir. Fonlar spesiyalist portföy yöneticileri aracılığıyla yönetilir. Fon portföyünüzdeki varlıklar Takasbank aracılığıyla sizin adınıza emniyetli bir şekilde saklanır. Birikimlerinizi enstantane olarak emeklilik şirketinizden yahut Takasbank’tan izlem edebilirsiniz. Emeklilik şirketi aracılığıyla, fona değgin giderlerin huzurlanması kucakin fondan mevzuat sınırları içerisinde gider ve meslekletim kesintisi konstrüksiyonlır. Emeklilik sözleşmenizde katkı payı meblağınızı, emeklilik şirketinizi, emeklilik maksatınızı ve fonlarınızı mevzuatta belirlenen sınırlamalar çerçevesinde bileğmeslektirebilirsiniz. Dilediğiniz mevsim katkı payı ödemeye açıklık verebilir ve yeniden sarrafiyelayabilirsiniz.
Emekli Vasıfsız İş İlanları
Vasıf, özellikle iş ilanlarında huzurmıza çıhun bir kelimedir. Antrparantez bu sözcüğe bilim konkurmalarında ve yavukluklerde bile sık sık rastlanır. Arabi asıllı bir sözcük olup dilimize yerleşmiş kelimelerdendir. Vasıf Ne Buyurmak? Vasıf kelimesi ekseriya iş ilanlarında kullanılır. Çünkü vasıf kelimesi, nitelik ve özellik kadar anlamlara sahiptir. Antrparantez bir bireyi evet da nesneyi diğerlerinden kocaoğlanrt etmeye yarayan şeyler olarak da tanımlanır. TDK Yavukluk Mazmunı Nedir? Türk Zeban Kurumu, vasıf kelimesi nitelik, nitelemek olarak açıklar. Vasıfsız Kime Denir? Vasıfsız kelimesi bile yine iş ilanlarında sık iz düzenır. Lafız valörı ise niteliksiz demektir Vasıfsız, kocaoğlanrt edici bir özelliğe mevla olmayan, niteliği bulunmayan zevat kucakin kullanılır.
Emekli Temizlik Görevlisi İş İlanları
Nezafet Görevlisi, kendi başına ve belli başlı bir müddet içerisinde, mesul başüstüneğu alanlarda sağlıklı kurallara amelî olarak türap iktibas, leke çıkarma, süpürme, paspaslama, parlatma, yıkama, cilalama, ovma, hakma vb. öldürme ve bakım mesleklemlerini tasni bilim ve becerisine mevla vasıflı kişidir. Misyon ve İşlem Basamakları : Nezafet Görevlisi, meslekletmenin genel çdüzenışma prensipleri doğrultusunda, açıklıkç, gereç ve ekipmanları çalışan bir şekilde kullanarak, işçi katkısızlığı, iş emniyetliği ve çmerhale dulda düzenlemelerine ve mesleğin feyiz ve kalite gerekliliklerine amelî olarak: a) Kullanılan otomobil ve ekipmanların bakımını tedarik etmek, b) Çdüzenışma düzını havalandırmak, c) Çdüzenışma düzındaki çöpleri düzeltmek, d) Tasfiye mesleklemlerinden hüsran görebilecek kayıt ve malzemelerin dulda önlemlerini kazanmak, e) Yüzey üzerindeki leke türünü ve yüzey özelliklerini yakalamak, f) Tamponlama, vakumlama ve buharlama şekilleri ile leke çıkarmak, g) Süpürme ve tasfiye yöntemini yakalamak, h) Yüzeyi elle, vakumla, otomatla süpürmek, i) Paspas akdetmek, j) Yüzeylerdeki destelı kirleri ovmak, hakmak, k) Toz kazanmak, l) Sırça silmek, m) Metal, bedduaşap, deri yüzeyleri parlatmak, kristalize ve polimerize cilalı zeminleri parlatmak, n) Yüzeyleri çeşitli yöntemlerle yıkamak, o) Saniter alanların temizliğini akdetmek, p) Rızık ve kucakecek alanlarının temizliğini akdetmek,
Emekli Özel Güvenlik İş İlanları
Özel asayiş görevlisinin tanımı nedir? Özel asayiş görevlisi en dümdüz ve anlaşılır haliyle misyon alanlarında ve misyon süreleri içerisinde korudukları yahut güvenliklerini katkısızladıkları alanlarda doğru yahut hukuki kişmüterakki korumakla memur kişilere denilmektedir. Bu dulda kâh can emniyetliğine yönelik kâh ise esrar varlığına yönelik olabileceği kadar kâh bile hem esrar varlığına hem bile can emniyetliğine yönelik olabilmektedir. Özel asayiş görevlileri, dulda mesleklemleri sırasında kanunlarda ve yönetmeliklerde hatlı emredici hükümleri uygulamak zorundadır. Bir farklı anlatımla özel asayiş görevlileri kendilerine tanınan yetkileri kullanırken sınırsız bir kuvvetle donatılmamış bir posta yasal düzenlemelere uymak zorundadırlar. Kontra halde hem idari hem bile cezai yaptırımlarla karşı huzurya gelebilecekleri ortadadır. 5188 skorlı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun özel asayiş görevlileri kucakin örutubet genişlik etmektedir hatta bu kanun özel asayiş görevlilerinin adeta anayasasıdır desek yanlış söylemiş olmayız. Özel asayiş görevlisinin görevleri nelerdir? Özel asayiş görevlilerinin gerçek görevi korudukları yahut güvenliklerini katkısızladıkları alanlara yahut kişilere karşı konstrüksiyonlacak olan tecavüzlarda caydırıcılık (önleyicilik) katkısızlamaktır. Kısaca saldırganı hâlâ nahak yere eylemine sarrafiyelamadan önce cürümtan vazgeçirmektir. Örnek harcamak icabında bir düzenış mutaş merkezine saldırmak isteyen bir saldırgan, özel asayiş görevlisinin oradaki varlığını hissetmesi ile bile eyleminden psikolojik olarak vazgeçmektedir. Şayet bütün tedbirlere karşın caydırıcılık mesleke yaramadı ise bu nöbet bir özel asayiş görevlisinin görevleri, şüpheliyi yakalamak, genel polis dediğimiz aynasız yahut jandarmaya bilim harcamak, cürüma süje delilleri muhafaza şeşna kazanmak ve sonunda kolluğun fenomen namına geçişim etmesi ile bile kolluğa yardımcı olgunlaşmak sıralanabilir. Özel asayiş görevlileri kanundan doğan misyon ve yetkileri kullanabilmesi kucakin bazı şartların varlığı aranmaktadır. Bir özel asayiş görevlisi misyon düzı, misyon süresi ve tanıtma kartı kartpostalının yakasında kâinat aracılığıyla görülebilecek şekilde takılı olması ile bile yetkilerini kullanabilir. Belirtmiş başüstüneğumuz bu üç şart özel asayiş görevlilerinin en gerçek mezuniyet limitını oluşturmakla bile birbiri ile sıkı cimriya destelanmıştır şu demek oluyor ki bahsedilen gerçek üç şartın da aynı anda bile olması gerekmektedir. Örnek harcamak icabında bir özel asayiş görevlisi misyon düzı ve misyon süresi içerisinde fakat tanıtma kartı kartpostalı yakasında takılı bileğil. Böyle bir durumda özel asayiş görevlisi kanunda kendisine özel olarak tanınan yetkilerini kullanamaz. Antrparantez misyon düzına ayrı bir parantez harisarak birkaç hususu afişe etmek gerektiğini düşünmekteyiz. Misyon düzı, özel asayiş görevlisinin çdüzenışmış başüstüneğu ve öncesinde Valilik sandalyeından icazet düzenındığı yerle sınırlı olup özel asayiş görevlisi bu düz dışına çıkamaz ve yetkilerini kullanamaz. Fakat bunun istisnai halleri bulunmaktadır. Şöyle ki; abçüstü halinde şüpheli kaçıyor ise şüpheliyi yakalamak kucakin misyon düzı dışına çıkabilir, kazanç-kalburüstü kayıt/koca dulda/cenaze törenleri bir güzergâh üzerinden konstrüksiyonldığı kucakin bu güzergâhlar da misyon düzı skorlmaktadır, son olarak da korunan alana herhangi bir saldırı olması halinde sakınım lakinçlı olarak hariçda bulunduğumuz hallerde misyon düzından skorlmaktadır. Özel asayiş görevlisinin yüklükümlülükleri nelerdir? İhbar Abraümlülüğü Özel asayiş görevlileri misyon alanları, misyon süreleri içerisinde görevleriyle ilişkilı olarak bir abç mesleklendiğini öğrendikleri andan itibaren zaman kaybetmeksizin genel kolluğa bilim vermeleri gerekmektedir. Kontra durumda 5188 skorlı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 21. maddesinde belirtilen idari cürümlardan olan bildirim yüklükümlülüğü namına getirmeme cürümunu meslekler ve sonuç olarak da 1 yıl süresince özel asayiş düzında çdüzenışamaz. Kolluğun Talebini Adına Getirme Abraümlülüğü Özel asayiş görevlileri misyon alanları itibariyle bile çdüzenışmış oldukları genel polis amirinin emirlerini (hukuka amelî olup olmadığı yahut konusunun abç oluşum yazar etmediğinin bileğerlendirmesini akdetmek suretiyle) namına iletmek durumundadır. Kontra durumda 5188 skorlı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 21. maddesinde belirtilen idari cürümlardan olan emre itaatsizlik cürümunu meslekler ve sonuç olarak da 1 yıl süresince özel asayiş düzında çdüzenışamaz. Fenomen Yerinin Korunması Abraümlülüğü Özel asayiş görevlileri misyon alanlarında meydana gelen cürümtan sonrasında bundan sonra adli yetkilerini kullanmaya sarrafiyelarlar. Bunun neticesinde bile ceza hükümlamasında büyük öneme mevla olan fenomen yeri ve delillerin bozulmasını yahut kaybolmasını yasaklayıcı tedbirleri almakla yüklükümlüdür. Bu yüklükümlülüğünü kullanabilmesi kucakin bile özel asayiş görevlisine Ukubet Muhakemesi Kanunu 168. husus kapsamında ayrıca soruşturma yetkisi verilmiştir.
Emekli Asker Polis İş İlanları
Tarih süresince sert çok medeniyette günümüzdeki aynasız teşkilatına emsal oluşumlar görülür. Roma İmparatorluğu döneminde İrenark olarak isimlendirilen, törelerin uygulanmasını gözeten, maşeri disiplini ve haydutların takibatını fail görevliler bulunmaktaydı. Fakat Polis tabiri çağdaş mutluluk anlayışının ortaya çıkmasıyla kullanılmaya sarrafiyelanmıştır. çağdaş anlamda aynasız teşkilatının ilk örnekleri 1800‘lü yıllara doğru ortaya çıhun Londra derya polisi, Glasgow, İskoçevet ve Paris Polis Teşkilatları skorlabilir. 1829 senesinde kurulan Londra Metropolitan Polis Teşkilatı, cürümla uğraş yanında, önleyici polislik anlayışının ortaya konulduğu ilk aynasız örgütüdür. Türkiye’bile çağdaş anlamda ilk aynasız teşkilatı 10 April 1845’bile İstanbul’da kurulmuşdolaşma. İlerleyen dönemlerde Tanzimat ve Islahat hareketleri çerçevesinde, birinci meşrutiyetin duyuruından sonrasında Avrupa’daki örneklere amelî bir aynasız teşkilatı kurulması çdüzenışmalarına sarrafiyelanmış ve 1879 senesinde Zaptiye Nezareti kurulmuşdolaşma. Elan sonraları Zaptiye Nezareti kaldırılarak, namına Dahiliye Nezaretine destelı olarak polislik mesleklerinin yürütülmesiyle memur “Emniyet Umumiye Müdürlüğü” ve İstanbul Vilayetine destelı bir aynasız müdüriyeti kurulmuşdolaşma.[8]
Emekli Ek İş İlanları
Munzam iş nedir kısaca tanımlayalım. Bulunan meslekiniz etkilenmeden, çalışma sonrasında yapmış olduğunız mesleklere kısaca munzam iş deniyor. Munzam iş kucakin illa kendi mesleğinizin devamı durumunda bir zorunluluk yasak. Hobi olarak yapmış olduğunız, elinizin benimsemiş başüstüneğu ve sağlık almış olduğunız her iş munzam iş olur. İş imkânları, dünyanın gelişmesiyle doğru oranda artıyor. Yeni açılan iş kolları, birlikte iş gereksinimlerinı da doğuruyor. Yegâne düze bir iş hayatının olmaması, munzam iş fikirlerinin doğmasına suret açıyor ki bu noktada munzam hasılat bakımından olabildiğince şanslı oluyoruz. Azca önce bile tanımladığımız kadar herhangi bir mesleki olanların, bulunan mesleklerine hail olmayacak şekilde ilkin mesleklerde çdüzenışmalarına munzam iş deniyor. Bu sayede kulaklıç 1 iken 2 oluyor ve ay nihayetinde ciddi bir rahatlama oluyor. Munzam iş akdetmek kucakin esasen onlarca sebep var. Ha, kazanç yakalanmak öncelikli yoksulluktır. Korona virüs pandemisi hasebiyle evlerimizde uzun zamanlar geçirdik. Birtakım mevsim mutfağa girip kendi evimizin aşevisı olduk, bazısı mevsim kapı kollarını çlakinşır suyuyla silerek hıfzıssıhha konusunda zirveyi oynadık. Korona virüs ile henüz önce tanışıklığımız olmadığı kucakin bu müddet zarfında ne yapacağımızı şaşırdığımız da bir doğru. Evlerimizde uzunca bir müddet bu denli zaman geçirmemiş olmamızdan menşe, her zaman yeni yeni icatlar çıailer olduk. Dayanıklı çoğumuz cimrildı, sert çoğumuz gariban bir canlılık haline büründü. Evde yapacak iş bulamayınca devreye giren “cimrilma” dürtüsünü gidermenin en yerinde yollarından biri munzam iş esasen. Evde oturduğumuz yerden hem oyalanıp, hem yarar katkısızlayıp, hem kendimizi geliştirebiliriz. Yetmezmiş kadar bir bile üstüne kazanç yakalanmak var meslekin ucunda. Özetle munzam iş fikirleri sadece yeni munzam hasılat imkânları harismakla kalmaz, kendimizi geliştirmemiz konusunda da bizlere koltuk olabilir. Unutmamak gerekir ki müteharrik güçlü ışıldar! Şimdi gelelim munzam iş fikirlerine… Munzam iş ne yapabilirim? Rahatşamları munzam iş ne yapabilirim evet da munzam iş ne yapabilirim sorusu, son günlerin pop aramalarından. Çünkü malum salgın hasebiyle zaten evden dışarı mecbur olmadıkça çıkmıyoruz. Rahatşamları kıymetlendirmek kucakin munzam iş yerinde bir kuruntu olur. Öncelikle kâinat her mesleki yapması imkansız kuşkusuz. Kısaca mühendis olan bir kişinin defa sanatlarına yönelmesi imkânsız bileğildir fakat sert bile olası bileğildir. Öncelikle elinizin benimsemiş başüstüneğu ve bir anlamda hobiniz olan şeylerin süzgecinizden geçirin. Sizi boş zamanlarınızda ne berhudar paha? En çok neyi yapmaktan sağlık düzenırsınız? İşte bu soruların cevapı sizi yeni munzam iş olanağınıza götürecektir. Önce ne munzam mesleki tasni istediğinize karar verirseniz, mesleki o alanda bakmak henüz basitçe olacaktır. Birkaç kıta sıralayalım mesela… Oyuncak akdetmek! Küçükken oynamaktan sağlık almış olduğumız oyuncaklar, büyüyünce sebep bizlere munzam hasılat kapısı harismasın? Mesela bezden bebekler yapabilirsiniz. Cihan bileğmeslekse bile, gelişse bile, farklı bir yöne evrilse bile bileğmeslekmeyecek olan vahit şey çocukların kucakindeki kumar isteğidir. Ha, tabletler ve bilgisayarlarla bundan sonra oyuncaklar ekseri “vahit tık” üzerine kurulu olsa da konkre bir oyuncak her mevsim taalluk çekecektir. Kız çocukları kucakin bebekle oynamanın zevki sarrafiyekadır. Hele bu bebekler rengânitelik olursa, sizce bile şahane olmaz mı? İnternet üzerinden bir konu harisabilir ve yapmış olduğunız numuneleri siteye yükleyerek sipariş alabilirsiniz.
Emekli Gece İş İlanları
Gece çdüzenışması, faaliyetin günün yirmi dört saatinde aralıksız sürdürülmek zorunda sözındığı; faaliyetin en azından günün gün bölümünü aşıp şeb bile devam ettiği ve bu bakımdan da günce çdüzenışmanın posta adı şeşnda ayrı işçi grupları oluşturulması ve bir kısmı gün bir kısmı şeb döneminde çdüzenıştırılmak suretiyle konstrüksiyonldığı meslekyerlerinde nutuk konusudur. Bu destelamda günün yirmi dört saati aralıksız faaliyetin gerekmediği öteki meslekyerleri ve mesleklerde zorunluluk yoksa şeb çdüzenışması konstrüksiyonlamaz. 4857 Sayılı İş Kanunun 69. Maddesinde “şeb meslekletilmelerinde iktisadi zorunluluk bulunmayan meslekyerlerinde işçilerin şeb çdüzenışmasını yasak eylemek üzere yönetmelikler çıailelabilir” hükmüne iz verilmektedir. Periyodik olarak düzenlenen şeb ve gün çdüzenışmaları, posta sistemi mucibince dkarşıüşümlü olarak konstrüksiyonlmaktadır. Posta ile değişen çdüzenışma saatleri ortada 11 saatlik aralıksız bir açıklık dinlenme olmadan çdüzenışma yaptırılamaz. Bu bileğmeslekimler sırasında çdüzenışanların sosyal hayatını engellememek ve oluşturacağı psikolojik etkilerin en aza indirilmesi üzere, aynı nitelikteki vardiyaların üst üste gelmemesi öngörülmüştür. Zorunluluk olmadıkça işçilerin postaları bileğmeslektirilemez. Fakat 4857 skorlı İş Kanununun 69 uncu maddesi tembihnca, şeb çdüzenışması hasebiyle katkısızlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiye patron, olanakların elverdiği ölçübile gün postasında durumuna amelî bir iş verir. 25426 Sayılı Resmi Gazetede 07.04.2004 tarihinde yayımlanan , Postalar Halinde İşçi Çdüzenıştırılarak Yürütülen İşlerde Çdüzenışmalara İlişkin Özel Kökler ve Esaslar Karşı Yönetmelik’e istinaden belirlenen esaslar mucibince; nitelikleri zımnında geceli gündüzlü çdüzenıştıkları kucakin harıl harıl birbiri ardına postalar halinde işçi çdüzenıştırılarak meslekletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile meydana getirilen mesleklerde, çdüzenışma sürelerine, şeb çdüzenışmalarına, hafta tatillerine ve açıklık dinlenmesine değgin özel kökler ve esaslar bu yönetmelikle düzenlenmiştir. İlgili yönetmeliğe bakılırsa ; İşveren yahut patron vekilleri, kol skorsı ile her postanın mesleke bidayet ve bitirme saatlerini, postalar halinde çdüzenıştırdıkları işçilerin ad ve soyadlarını, açıklık dinlenmelerini, hafta tatillerini ve bunlara değgin değişimleri düzenleyerek meslekmünasip işçilerin kolayca görüp okuyabilecekleri şekilde duyuru etmekle yüklükümlüdür. İşveren duyuru ettikleri , her postada çdüzenışan işçilerin ad ve soyadlarını şamil listeleri ve bu işçiler kucakin mesleke sarrafiyelamadan önce düzenınan periyodik dirimlik raporlarının bir nüshasını ilgili mıntıka müdürlüğüne vermekle yüklükümlüdür.
Bugünkü Emekli İş İlanları
İnsanın kendini emekliliğe hazırlaması, sefer öncesi bavul doldurmaya emsal. Her ikisinde bile kesinlikle planlarda arıza olabilir. Fakat şu da bir doğru ki, ne denli yerinde bir maksat yaparsan, sonuç o denli leziz olabilir. çekimın katkısızlamsa, meslekler hilaf gittiğinde yeni duruma adapte olabilmek kucakin esneklik kazanmışsın demektir. Kısaca, nite ki sefer bitene denli neyle huzurlaşacağını bilemezsen, emeklilik bile emsal bir durumdur. Çok detaylı olmasa üstelik bir emeklilik maksatı yaptıysan, arada sessiz bir intikalle yeni döneme kolayca adapte olabilirsin Bak yaşantıında bazısı leziz, bazısı bile cimricı neler bileğmeslekecek! 52 hafta süren tatilin olacak! Şu anda çdüzenışırken muhtemelen senede 1 evet da 2 hafta dinlenme fakat yapabiliyorsun. Belki bile patronun almanak tatillerini topluca kullanmanıza icazet üstelik vermiyor ve bunalıyorsun. Zahmetli başüstüneğunda aniden dinlenme süren 2 haftadan 52 haftaya çıkacak! Eğer gelirin müsaitse, şu demek oluyor ki zor maaşın yeterse, 52 hafta olmasa üstelik en az 1 ay dinlenme yapabileceksin! Turlara beklacak, heves ettiğin ülkelere gidecek, 5 yıldızlı otellerde gönlünce dinlenme yapacak ve hatta dünya turuna çıkacak denli zamanın olacak! Doğal ki bu, kulağa çok leziz geliyor. Fakat şu da bir doğru ki, sakıt bir zor maaşı ile bunları gerçekleştimek çok da basitçe bileğil! Sabahları er kalkmak zorunda olmayacaksın Uyumayı seviyorsan, emeklilikteki bu başkalık çok matrakuna gidebilir. Fakat bir müddet sonrasında uyumaktan cimrilabilirsin. Evde oturup televizyon seyretmek bile cazip gelmeyebilir. Belki bile bir müddet sonrasında part time çdüzenışmayı evet da hayır mesleklerine ve derneklere zaman kocaoğlanrarak yine er kalkmayı deneyebilirsin. Kadim yeni tekmil hobiler kucakin zamanını olacak! Çocukken yapmaktan matraklandığın, lakin büyüyünce bir türlü mevsim bulamadığın şeyleri düşün. Mesela dalmak, maket uçak uçurmak, fotoğraf çatlatmak… Kısaca tutkularının arkası sıra özgürce gidebileceksin. NN Varlık ve Emeklilik’ten “BES” yaptırdıysan, bir kısmı pahalı olan bu hobilere kocaoğlanracak bütçeniz bile zaten kenarda harcamanı bekliyor olacak. Sosyal hayatın bileğmeslekecek! Geçmişte iş rüfekaınla öğlen yemeklerine çıkarak, kahve molalarında zararsız dedikodular yaparak, şirketin halı saha maçına beklarak evet da şirketin ilkbahar pikniklerinde sosyalleşme ihtiyacını büyük ölçübile giderdiğin zor olunca henüz yerinde anlayabilirsin. Cümle bu aktivitelerin vahiluğunu yeni uğraşlar ve ihtimal bile yeni bir sosyal çmerhale ile doldurma ihtiyacı duyacaksın. Mesela çeşitli kurslara beklabilir, hobi çakerüpleri ve geziler sebebiyle boş zamanları senin rutinine uyan insanlar ve uğraşlarla vahilukları doldurabilirsin. Emeklilik insanın zer çağıdır! Zahmetli olan insanlar, üretime uzun seneler süresince yardımda bulunmanın mükafatını evetşarlar. Emeklilik, hiç bile öyle bazılarının düşündüğü kadar boş boş oturmak ummak bileğildir. Bilakis, onca yılın öğrenilmiş ve hazmedilmiş bilgilerinin çevreye henüz çok yansırıtılması gereken bir süreçtir. Her emeklilik hayalinde başüstüneğu kadar tembellik akdetmek, tekmil zaman eser okumak, tekmil zaman televizyon seyretmek kadar bir balayı sürecini muhtemelen sen bile evetşayacaksın. Önemli olan şey ise, zor olan kişinin bu “balayı devri”ni güdük keserek dünyaya sözıcı izler terhis etmek kucakin bu süreci yerinde bileğerlendirmesidir. Mesela mesleğindeki deneyimlerini anlattığın bir eser yazabilirsin evet da içre hapsettiğiniz konuşmaçı kişiliği ortaya çıailep yaratıcılığına yeryüzü hazırlayabilir; resimler yapabilir, şiirler yazabilirsin.
Erkek Kadın Bayan Emekli İş İlanları
60 evetşını geçtikten sonrasında hayatınızın zorluklarla, sükselarla, sosyal ve meraklı takdirlerle mahmul sahnesinin perdesi kapanır. Imdi kendi başınızasınızdır ve farklı tek şeyle ilgilenmiyorsunuzdur. Fakat emeklilikle elde ettiğiniz bu özgürlükle, rahatlık ve berhudar bir emeklilik devri vurmak kucakin doğru bir şekilde plasman ve planlama yapmayı gerektirir. Pekâlâ bu çağ sebep planlama gerektiriyor? Zahmetli olmanın da hayatınızdaki öteki geçiş aşamalarından farkı yoktur. Her birine sarrafiyelamadan önce, en iyisini seçene düzen düşünürsünüz ve kafanız karışır. Örneğin yetişek yaşantıına geçiş, arkası sıra üniversite seçimi ve eksperlik düzı seçimi, arkası sıra iş arama ve iş seçimi…Her evetşın kendine bakılırsa bir intihap aşaması vardır ve her birinin doğru planlanması gerekir. Emekliliğin valörı Emeklilik hayatınızın sonu bileğil, akisine dirimın bir devri ve parçbirliıdır. Emeklilikle bundan sonra mali olarak istikrarlı ve zihinsel olarak olgunsunuzdur. Fakat hayattaki en anlamlı mutluluğu bulacağınız bu çağ kucakin bazı şeylere ihtiyacınız var. Bir sima yaşantıında kuvvetlü bir menşe olmadan evetşayamaz, geceli gündüzlü olarak hayatının valörını arar. Şu anda hayattaki görevim ne? Benim kucakin önemli olan nedir ve ne yapmalıyım? Özellikle familya ve mesleksel rollerini tamamladıktan sonrasında hayata valör koymak hayatta kalmanın temelidir. Emeklinin yaşantıına valör katması sadece hedeflere ve maddi kulaklıımlara bulmak kucakin bileğil, aynı zamanda psikolojik ve sosyal istikrar kucakin bile bir gerekliliktir. Zahmetli skorsındaki artmala bile bu insanlara suret izhar etmek ve yönlendirmek bir zorunluluk haline geldi. Suudi Arabistan Bütün Emeklilik Kurumu, zor sayısının 2027 yılına denli yüzdelik 105 artmala 1,8 milyon er kişi ve avrat emekliye erişmesinı bekliyor. Bu kategorinin en çok ihtiyaç duyduğu şey planlama ve özellikle bile zararlı olarak malum bu aşamada sima bunun önemini inkar etmiyor. Zahmetli Tayyareci Tümgeneral Abdullah es-Saudun, sosyal medyada emeklilik sürecini planlamaktan bahsediyor ve topluma emekliliğin hayatın sonu olmadığını, aksine farklı bir aşamanın sarrafiyelangıcı başüstüneğuna değgin bilinç kazandırmaya çdüzenışıyor. Es-Saudun, öğrencilerine emeklilik dönemlerini şimdiden planlamaya sarrafiyelamalarını söylüyor. Buna şaşıran bazılarına ise “50’li ve 60’lı yıllardan sonrasında berhudar ve katkısızlıklı bir dirim kucakin şimdiden maksat konstrüksiyonn. Emeklilik düşündüğünüzden henüz hızlı hasılat ve ne denli er planlarsanız, gerilar o denli yerinde olabilir” cevabını veriyor. Es-Saudun, emeklilik planlarında katkısızlığa, katkısızlıklı evetşlanmaya odaklanıyor. Buna şebabet döneminden itibaren spor yaparak ve katkısızlıklı bir dirim usulı izleyerek hazırlanıyor. Zahmetli olduktan sonrasında da kendisine koltuk olacak sükselı bir familya rekiz çvecası fail es-Saudun, matrak, fiziksel ve zihinsel olarak dirimlik verecek olan emeklilik sonrası çdüzenışmanın önemi konusunda her mevsim tembihda bulunuyor.