Stajyerlik, eğitim öğretim süreci boyunca öğrenilen olgun ve teoriyi, hevesli bir ortamda kılgın uygulamaya çevirebilecek deneysel öğrenme yoludur. İşveren, yetişmen kabiliyetlerini yönlendirme, eğitme ve bileğerlendirmeden mesul olur. Stajyer ise uygulamalı deneyime iye olur ve planladığı kariyer sahaında hevesli kontaklar kurar.
Stajyer Ne İş Yapar? Hizmet ve Sorumlulukları Nelerdir?
Stajyerin sorumlulukları, fariza aldığı iş sahasına bakarak çeşitlilik gösterir. Tüm sektörel alanlarda stajyerlerin eş sorumlulukları şu esaslıklar şeşnda toplanabilir;
Büro görevlerini alegori sağlamak; hamiş kısaltmak, dosyaları avlamak ve belgeleri düzenlemek; gerektiğinde fotokopi çekme, belgegeçer irsal vb. mesleklemleri düzenlemek,
Fen ve araştırma materyalleri hazırlarken yardımcı olmak,
Toplantılar esnasında hamiş kısaltmak,
Web yazışmaları, içtimai medya gönderileri ve e-postalara karşılık görmek,
Veritabanı ve giriş bilgileri kayıtlarını avlamak,
Şirket etkinliklerine akmak,
Telefon çağrılarını taliıtlamak, kontrol düzenlemek ve üs şirket bilgilerini aktarmak,
Firma takvimini şimdiki avlamak
Kesinlikle Stajyer Olunur?
Stajyerlik türü ve şartları, çıkışlı olunan kürsü ve yetki derecesine bakarak çeşitlilik göstermektedir. Birfena iş sahasında yetişmen kabul edilmektedir. Öğretmenlik ve avukatlık gibi temelı dizge gruplarında zaruri stajı şarkaı bulunmaktadır. Bu gibi mesleksel alanlarının haricinde staj yapacak kişilerin uzmanlaşmak istedikleri iş sahası ile ilgili staj ilanlarına esasvurmaları gerekmektedir.
Stajyerde Olması Müstelzim Özellikler
Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint ve Excel) dahil olmak üzere yeterli elektronik beyin becerisine iye olmak,
şahane kırlı ve sözlü bildirişim kabiliyeti izhar etmek,
Enerjik olmak, yeni proje ve fikirler ile meslekmak ciğerin hevesli olmak,
Kendini kendini yönetebilmek ve denetleme olmadan çtuzakışabilmek,
özen sahibi olmak ve ayrıntıları ayrım edebilmek,
Sıkı çtuzakışma temposuna bukanak uydurabilmek,
Kol çtuzakışmasına yatkınlık izhar etmek.