Muş Merkez E-Ticaret Uzman Yardımcısı

E-kâr uzmanı, e-kâr web siteleri üzerinden; servis ve ürünlerin pazarlanması, stok yönetim kontrollerinin sağlanması, marka bilinirliğinin arttırılması ve dijital pazarlamanın dokumalması aksiyonlemlerini yürütür.

E-Kâr Mahirı Ne İş Yapar? Uhde ve Sorumlulukları Nelerdir?
Muhtıra web trafiğini ölçme ve maksimize ika, satış verilerini analiz ika gibi tüm genel ağ stratejilerini muayene etmenin indinde, e-kâr uzmanının gayrı mesleksel abraümlülükleri şunlardır;

Markanın tüm dijital pazarlama ve bildirişim faaliyetlerini kurgulamak,
E-kâr faaliyeti serlatmak isteyen firmanın anlayışını yansıfecir, ticari lakinçlarına ve hukuk kurallarına muvafık mukayyetm sistemlerini oluşturmak,
Yeni çevrimiçi pazarlama stratejilerini şavullamak ve imar etmek,
Pazarlama harcamalarını önceden planlamak ve kaynaklarını ve en az bütçe ile en aşkın etkileşimi elde buyurmak ciğerin en doğruca stratejiyi imar etmek,
Bilgi analizi bina etmek, raporlamak ve iyileştirmeler arz etmek,
Jüpiter deneyimini imar etmek ciğerin topluluk yönetim araçlarını işleyen şekilde dökmek,
Yapılan güncellemeleri ve değişen algoritmaları yakından kovuşturma buyurmak,
Rakiplerin takibini ve analizleri bina etmek,
Departman denetimi bina etmek ve personelin uhde dağılımını yağdırmak,
Taharri motoru optimizasyonunu belirlemek ve strateji imar etmek,
Sosyal medya kurallarını, dizayn trendlerini, dijital pazarlamada kullanılan en yeni şekilleri kovuşturma buyurmak.
Nite E-Kâr Mahirı Olunur?
E-kâr uzmanı bulunmak ciğerin, en az ortaöğretim mezunu olma şgeriı aranmaktadır. Ticaretin tüm sürecine hakim bulunmak hesabına; pazarlama ve satış, arama motoru optimizasyonu, dijital pazarlama ve dimdik yazma gibi çok yönlü nitelikler kazanmak gerekmektedir.

E-Kâr Mahirında Olması Gereken Özellikler
E-kâr uzmanının, düzlükında bilgelik ve beceriye mevla, yeniliklere celi ve özgüveni faik olması gerekmektedir. E-kâr uzmanının gayrı özellikleri ise şu serlıklar altında toplanabilir;

Planlama, kovuşturma ve kuruluş becerisine mevla bulunmak,
Ekip çkırmızıışmasına yatkınlık belirtmek,
Güçlü bildirişim yeteneği sergilemek,
Yeniliklere celi bulunmak,
Manzum ve detaycı çkırmızıışma becerisi sergilemek,
Yaratıcılık hususü vürutmiş bulunmak,
Sonuç odaklılık becerisine mevla bulunmak.