Ordu Altınordu Emekli İş İlanları

Emekli iş ilanları hakkında detaylı bilgi alın. emekli iş ilanları görüşmesine gitmeden önce yapacaklarınızı alt kısımda listeledik. sitemap

  • Emekli İş İlanları
  • Emekli Bekçi İş İlanları
  • Emekli Şöför İş İlanları
  • Engelli Emekli İş İlanları
  • Emekli Hemşire İş İlanları
  • Emekli Tornacı İş İlanları
  • 50 Yaş Emekli İş İlanları
  • 60 Yaş Emekli İş İlanları
  • Emekli Vasıfsız İş İlanları
  • Emekli Temizlik Görevlisi İş İlanları
  • Emekli Özel Güvenlik İş İlanları
  • Emekli Asker Polis İş İlanları
  • Emekli Ek İş İlanları
  • Emekli Gece İş İlanları
  • Bugünkü Emekli İş İlanları
  • Erkek Kadın Bayan Emekli İş İlanları

Emeklilik, hayatlarını çdüzenışarak sürdüren kişilerin yaşlılık zımnında çdüzenışamayacağı var önemlip planlı bir şekilde çdüzenışmayı bırakmalarıyla süregelen durumlarına verilen isimdir. Bu kimselere mütekait yahut tekaüt denir. Hayatlarını temdit etmek dâhilin müstelzim hasılat çdüzenışarak kazandıkları maaş yerine tekaütlük üzere önceden oluşturulmuş fonlar kullanılır. Bu fonlar, ortamında hayatlarını geçirdikleri devletler aracılığıyla, çdüzenıştıkları iş bölgeleri aracılığıyla, yahut şilenmeısların kendileri aracılığıyla oluşturulmuş kabil. Bazı her üç türden birbunca fon ayni kişinin emekliliğini amaçlar. Çdüzenışmadan yaşayabilmek dâhilin muktezi kazanç emekliye çoğunlukla kalıcı bir hasılat olarak, bazı yüklü bir ödeme olarak, bazı bile bu tarz şeylerin bir karışımı olarak ödenecek şekilde düzenlenir. Emeklilik gelirleri bazı çdüzenışanlardan toplayıp, o sırada mütekait olanlara dağıtılarak, bazı her kişinin çdüzenıştığı süre ortamında çdüzenışma gelirinin bir kısmıyla biriktirilip emekliliğinde yalnızca bu bizatihi birikenlerden ödenecek şekilde olur. Kaba hesapla yaşamın üçte birinin hayata hazırlık, üçte birinin çdüzenışmak, son üçte birinin bile tekaütlük bulunduğunu var sayarsak, tekaütlük fonları çok uzun sürede biriktirilip, gene çok uzun sürede eriyeceği, var oldukları sürece emniyetli ve oflaz hasılat getiren faaliyetlerde kullanılarak üste büyümeleri amaçlanacağı dâhilin konuşu hayatta önemli ve istimrar sağlayan bir yatırım kaynağıdırlar. Bu uzun kesiksiz yatırım özelliği ve zımnında faizin faizi faktörünün dokunaklı basması yüzünden kişinin tekaütlük fonunun oluşturulması ile ilgili detaylar konusunda er farkındalığı, ve oflaz gözetimi, oflaz bir tekaütlük gelirine vasıl olmak bakımından muhteşem önem taşır. Emeklilik fonlarının biriktirilmesi ve eritilmesi sürecinde bir sürü öngörülmesi müşkül faktör vardır. Bu prosesteki hamuleümlülükleri ve riskleri kimlerin ne sürelerde taşıyacağını, mütekait gelirinin ne süre ortamında ne oranda ödeneceğini belirleyen seçim ve sözleşmeler, bu süre ortamında, fonların yatırımlarının ne derece oflaz ve semereli idare edildiği, ekonominin ne derece oflaz gittiği, demografinin nite bir tekâmül gösterdiği (örneğin averaj yaşam sürelerinin uzaması/kısalması), kuralların, siyasi seçeneklerin, ve ayrıca faiz oranlarının nite ne yönde geliştiği gibi etkenler sonucu çok bileğçalışmatirebilir. Savaş, facia, pandemi, yeni buluşlar, yeni gelişmelere toplumun ne çabucak akort sağlamladığı gibi şeyler gelecekteki mütekait aylıklarını etkileyebilir.

Emekli Bekçi İş İlanları

Bekçi, geceleri bir yer ya da bölgenin güvenliğini hazırlamak ile memur olan kişidir. Özel durumlar dışında sıkıntısızşam 10 ile sabah 6 saatlerinde misyon fail bekçiler, tabanca haiz olmak ve muktezi durumlarda değerlendirmek gibi yetkilere sahiptir. Bekçi Ne İş Yapar? Vazife ve Sorumlulukları Nelerdir? Bekçiler; otopark ve bahçeler, kombine taşıma araçlarının peronları, cadde ve sokakların güvenliğini sağlamlamakla görevlidir. Bekçiler, jandarma ve polislerin asistansı pozisyonunda bulunur. Umumi polis kuvvetlerinin müdahalesine imkan bulunmayan acele ve zaruri hallerde misyon yer bekçilerin diğer sorumlulukları şöyle sıralanır; Maden özdek satıcılarını belirleme etmek ve belirlemek, Yasa dışı bahis ya da kumar oynayan ve oynatanları belirleme yazar belirlemek, Yaratmaın huzurunu bozan ve çevreyi huzursuz fail kişmüterakki belirleme etmek ve muktezi görüldüğü takdirde polisler aracılığıyla denetlemena düzenınmalarını hazırlamak. Bekçi Yapmak İçin Gerekenler Bekçi olmanın ilk şenseı Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaktır. Bunun dışında bekçi olgunlaşmak talip kişilerin karşıtlaması müstelzim şartlar şöyle sıralanır; En az ortaöğretim mezunu olgunlaşmak, En az 167 santim uzunluğunda olgunlaşmak, Bayrakaltı hizmetini tamamlamış olgunlaşmak, üzeri kitle indeksi 18 ile 27 beyninde olgunlaşmak, En az 18 en aşkın 31 yaşlarında olgunlaşmak, Surat kızartıcı ya da terör örgütleri ile ilgili cürümlara karışmamış olgunlaşmak, Memuriyete aykırı bir durumda bulunmamak, Tabanca haiz olmak dâhilin muktezi olan şartları haiz olmak.

Engelli Emekli İş İlanları

Yaşlılara ve sakatlanarak çıktı topluluk dâhilindeki çalışmalevini yerine getiremeyenlere nezaret eğilimi gün öncesi zamanlarda, ayrıca neandertal toplumlarda de vardı. Nene babaya saygının birbunca ilmek aracılığıyla telkin edilmesi, karı dâhili iş kısmınde yaşlılara henüz hanek daimî, ve müşavere veçheü dokunaklı basan görevler düşmesi bile çok yaygın olgulardır. “Mazot hakkı” gibi kavramlar bir çbedel tekaütlük benzeri oluşumdur. Emekliliğin ilk mevki tarafından kurala bağlamlanması Augustus döneminde savaşçılara tekaütlük şeklinde omuşdolaşma. Roma devletinin bu yüzden aşkın hamuleümlülük altına girmesinin nihayetinde felaketına illet evetğu argüman edilir. Daha sonra kabile üyelerinin hizmetı (8.yüzyıl, Irlanda), gazilerin hizmetı (1593, İngiltere), kilise rahiplerinin dul mütebaki eşlerinin emekliliği (1645, Almanya), öğretmenlerin emekliliği (1667, Almanya), Otto von Bismarck aracılığıyla kellelatılan mevki garantili, ve her konudaki çdüzenışanları kapsayan yaşlılık ve orospuüllük sigortası (1889), yaşlılık sigortası (1908, İngiltere) gibi zamanı gelişmeler hasılat.

Emekli Hemşire İş İlanları

Bacı, süreğen ya da iveğen fiziki ve zihinsel hastalıktan muzdarip hastalar dâhilin sıhhat kuruluşlarında yahut evde tıbbi hizmet sağlamlar. şifahane, özel klinik, okul, sıhhat merkezleri, hapis gibi kurumlarda misyon düzenır. Bacı Ne İş Yapar? Vazife ve Sorumlulukları Nelerdir? Hizmetındaki hastaların bütün tıbbi gereksinimlerinı karşıtlamakla hamuleümlü olan hemşirelerin sorumlulukları şu kellelıklar altında toplanabilir; Pestil hizmet gereksinimlerini değerlendirmek ve planlamak, Hastaları tetkikler dâhilin hazırlamak, Dizi eylem öncesi ve sonrası hastaya hizmet hazırlamak, İlaç ve serumları uygulamak, Hastaların tıbbi öykülerini anlatım etmek ve durumlarındaki değişiklikleri tutmak, Pestil soy örneği alarak kayda selametlemek, Hastanın; soy basıncı, şeker, ateş ölçümlerini yaparak raporlamak, Araba kazası, bıkkın, sadır krizi ve felç gibi ivedi tıbbi durumlarda simultane hizmet hazırlamak, Pestil hizmetının, fiziki aktivite ve yönlü beslenmeyi dâhilermiş her veçheüne uyanıklık etmek, Hastaya, ihvanına ve ailesine ruh bilimsel ve tinsel payanda döndürmek, Yönetmeliklere uyarak güvenli ve nezih çdüzenışma düzlemını saklamak, çığır profesyonelleriyle müşterek çdüzenışmak Bacı Yapmak İçin Hangi Eğitimi Görmek Gerekir? Bacı olgunlaşmak dâhilin üniversitelerin Hemşirelik ve Dirimlik Hizmetleri kısmınden lisans derecesi ile mezun olgunlaşmak yeterlidir. Ulusal Terbiye Bakanlığı’na bağlamlı Dirimlik çığır Lisesi mezunları ise ‘yardımcı şvester’ unvanına iye olur. Hep kuruluşlarında çdüzenışmak talip şvester adaylarının Hep Personel Testı’nı muvaffakiyetyla geçmesi gerekmektedir. Hemşirede Olması Müstelzim Özellikler Bacı, rahatsız hizmetını üstlenmenin cepheı saf karı üyeleri ile sayrılarevi çalışanı arasındaki iletişimi bile sağlamlar. Bu önemli rollere iye olan hemşirenin, sağlamlıklı iletişim kurabilmesi, empati yapabilmesi ve rahatsız ihtiyaçlarına müteveccih titiz bir yaklaşım sergilemesi gerekir. Hemşirelerin iye olması beklenen diğer nitelikleri ise şunlardır; Sorun çözme becerisi ve çoklu misyon yeteneğine iye olgunlaşmak, Hastaların acılarına karşı empati hissetmek, Hatırlı bir şekilde iletişim kurabilmek, Kişisel ve meraklı davranışları yönlendirecek etik bileğerlere iye olgunlaşmak, Detaylara uyanıklık etmek,

Emekli Tornacı İş İlanları

Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Nedir? Ne İş Yapar? Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) çığır kodu nedir? Vazife tanımı nedir? Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) çığır Teşhismı : Torna tezgâhına bağlamlanan ve kendi ekseni çevresinde döndürülen çeşitli şekil ve özellikteki mühür ve alaşım türü malzemelerden iş parçalarını teknik fotoğraf, kroki yahut numuneye gereğince matlup biçim ve ölçülere sağlamak dâhilin, danışarak muktezi değer ve kumandaları fail ve talimatlara yönlü kesici ekipman kullanarak fail kişidir. Bu çalışmalemler esnasında, çalışmalemlere ve çalışmalenecek parçandaçn özelliklerine yönlü kesici takımların seçilmesi, muktezi ayarların danışarak bünyelması, parçaların verilen toleranslar ortamında çalışmalenerek talimatlarda belirtilen ölçülere, kaliteye ve özelliklere yönlü hale getirilmesi, makinelerin ve tezgâhların zarar görmemesi, çevreye zarar verilmemesi ve çalışmalemlerin güvenli bir şekilde belirlenen süre ortamında gerçekleştirilmesi esastır. İş parçbeyının ölçülerinin alet ve mastarlarla rast şekilde ölçülmesi ve spesifikasyonlara yahut teknik resme uygunluğunun arama edilmesi, tezgâhın çalışmae hazırlanması, gerektiğinde takımların bilenmesi, yalınç tornalama çalışmalemleri esnasında muktezi gözlem ve kontrollerin bünyelarak uygunsuzlukların giderilmesi ve muamelat görmüş olan parçaların yönlü şekilde temizlenerek istiflenmesi, tornacının mesleksel yetkinliğini gerektirir. Tornacı (Torna Tezgahı İşçisi) Ne İş Yapar?; çalışmaletmenin genel çdüzenışma prensipleri doğrultusunda, mesafeç, gereç ve ekipmanları işleyen bir şekilde kullanarak, işçi sağlamlığı, iş güvenliği ve çmertebe sıyanet düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine yönlü olarak: a) İş sağlamlığı ve güvenliği, âşık ve ivedi kondisyon kurallarını uygulamak b) Kalite idare sistemi dokümanlarına yönlü çdüzenışmak c) İş organizasyonu bina etmek d) Çdüzenışılan yerını tertip etmek e) Çdüzenışma alet ve donanımının muhafız ve talimatlı falmlarını hazırlamak f) İş öncesi hazırlık çalışmalemlerini bina etmek g) Kesici takımları hazırlamak h) İşlenecek parçaları hazırlamak i) Ölçme aletlerini arama etmek j) Tezgâh, ekipman ve iş parçbeyını üretime amade hale sağlamak k) Torna tezgâhını hazırlamak l) Takımları tezgâha bağlamlamak m) İş parçbeyını tezgâha bağlamlamak o) Tezgâhı çdüzenıştırmak, bloke etmek p) İş parçbeyını çalışmak q) Tornalama çalışmalemlerini akdetmek r) Kontrol ve raporlama çalışmalemlerini akdetmek s) Itme ve raporlama çalışmalemlerini bina etmek t) Mesleksel ilerleme faaliyetlerine katılmak vb. misyon ve çalışmalemleri yerine getirir.

Emekli Şöför İş İlanları

Özel Şoför Ne Erişmek? Karayolları üzerinde herhangi bir motorlu taşıt kullanan kişiye şoför denir. Kendisine yahut bir kellekasına ilgilendiren taşıtı, kellekası adına özel bir amaç dâhilin kullanan kişiye ise özel şoför denir. Kullanılan mesafeç, amaç ve sektöre gereğince yer belirlenebilir. Özel Şoförün Ne İş Yapar? Vazife ve Sorumlulukları Nelerdir? Özel şoförler, müşterek çdüzenıştıkları kişi, karı yahut kurumların çdüzenışma prensipleri doğrultusunda etik kurallara ve yoğunluk kurallarına uymak zorundadır. Laf konusu hayat güvenliği evetğundan, kendi hatasından meydana gelen kazalar çok tehlikeli kayıplara reviş harisabilir. Mesul evetğu vasıtala ilgili görevleri yerine getirme konusunda da alıngan olmalıdır. Araçla ilgili sorumluluklar: İç ve dış harbilik, Uygulayım ve periyodik hizmet, Sigorta ve sağlık muayenesi çalışmalemlerinin takibi, Yasalara gereğince bulundurulması zaruri olan malzemelerin temin edilmesi ve bulundurulması, Aracın yağ ve ab gibi eksiklerinin giderilmesi, sıkıntısızü, motor, fren ve kayış kontrolleri. Aksama hallerinde tamir çalışmalemleri, kırık parçaların yenilenmesi ve tümüyle tamiratın yerine getirilmesi, Lastiklerde mevsimsel bileğçalışmaikliğin bünyelması, ahenkli basınç aramaü sağlamlanması, Isıtma ve soğutma sistemlerinin aramaü, Sinyal, stop ve farların aramaü, Akaryakıt durumunun takibi. Sürüşle ve hizmetle ilgili sorumluluklar: Hat ve yoğunluk kurallarını ihlâl etmemek, şayeste güzergâh değerlendirmek, iniş ve binişlere uyanıklık etmek, yardımcı olgunlaşmak, Ivedili durumlarda resmi birimlere salık döndürmek, Aracı rast yere rast şekilde otopark etmek, Bagajlarda yardımcı olgunlaşmak, Yağmurlu zamanlarda yolcusuna şemsiye ile payanda olgunlaşmak, Özel hayata saygılı olgunlaşmak. Özel Şoför Yapmak İçin Gerekenler Kullanacağı araca gereğince bileğçalışmamekle müşterek B klası ehliyeti olan herkes özel şoför kabil. Bazı özel şoförlere, evrak ya da malzeme çalışmaleri gibi sorumluluklar da verilebilir. Özel Şoför Yapmak İçin Hangi Eğitimi Görmek Gerekir? Özel şoförlük yalnızca mesafeç sürmek olarak düşünülmemeli, mesleğin taşıdığı sorumluluklar dikkate düzenınmalıdır. İlk himmet bilmek, mesafeç, gereç ve ekipmanları tanımak, Harita okuyabilmek, navigasyon kullanabilmek, İşçi sağlamlığı ve güvenliği üzerine bilgili olgunlaşmak, Mevzuatları öğrenmek, meşru düzenlemeleri kovuşturulma etmek.

50 Yaş Emekli İş İlanları

SSK’da yaş haddiyle emeklilikte sigorta kellelangıç zamanı, prim skorsı ve belli yaş bir araya ulaştığında mütekait olabilirsiniz. – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 sene sigorta, 3600 gün prim ve 50-60 arası mütebeddil yaşı doldurduğunda yaş haddinden mütekait kabil. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 25 sene sigorta, 4500 gün prim ve kadın ise 58, mert ise 60 yaş şfazlalıknı müşterek sağlamladıkları tarihte mütekait olabiliyor. – 1 Mayıs 2008’den sonra sigortalı olanlar ise primini 1 Hanuman 2036’ya derece 5400 güne tamamlaması şfazlalıkyla, 63 yaşını dolduracağı tarihte mütekait olabiliyor. 5400 gün koşkebir da bir kademeye bağımlı ve 4600 günden süregelen bakımevi her sene dâhilin 100 gün artımla 5400 günde sabitleniyor. Bu yolla SSK ve Bağ-Kur sigortalıları da aynı prim gününe bağımlı tutuluyor. Pekâlâ ya Bağ-Kur? Bağ-Kur şartlarından yaş haddiyle tekaütlük ise şöyle: – 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 tam sene sigorta şu demek oluyor ki 5400 gün prim ve 50-68 beyninde mütebeddil yaşı doldurduğunda yaş haddinden mütekait kabil. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 15 tam sene sigorta/5400 gün prim ve kadın ise 60, mert ise 62 beyninde mütebeddil yaşı doldurduğunda yaş haddinden mütekait kabil. – 1 Mayıs 2008’den sonra sigortalı olanlar ise primini 1 Hanuman 2036’ya derece 5400 güne tamamlaması şfazlalıkyla, kadın ise 61, mert ise 63 yaşını dolduracağı tarihte mütekait olabiliyor.

60 Yaş Emekli İş İlanları

4632 skorlı Ferdî Emeklilik Tasarruf ve Plasman Sistemi Kanunu ikaznca yürürlüğe giren BES; tasarrufların toplanması, bileğerlendirilmesi ve kişiye kombine kazanç ya da maaş ödenmesi anayasaına dayanır. Bu cümle, Içtimai Asayiş Kurumu’nda mevcut olan sıhhat hizmetleri yahut diğer hizmetleri sunmaz. BES, zaruri sosyal güvenlik sisteminin alternatifi bileğil, tamamlayıcısıdır. Ödediğiniz katkı paylarının %30’una mukabele gelen cirim mevki katkısı olarak bireysel tekaütlük hesabınıza ödenmektedir. Bir iştirakçinın bir takvim seneı ortamında alabileceği mevki katkısı cirimı, ilgili yıla ilişikli mecmu brüt minimal ücret cirimının %30’unu geçemez. 22 Hanuman 2022 tarihinden itibaren intikal fail ve andaçlan noktaı aşan katkı payları dâhilin, Bakanlığın yönlü görüşüyle, Kurumca belirlenecek kökler ve esaslar çerçevesinde, ilgili katkı oranının ödendiği seneı kovuşturulma fail takvim senelerında da Devlet katkısı hesaplaması ve ödemesi bünyelabilir. BES’e tercih ettiğiniz bir tekaütlük şirketinden tekaütlük ürünü (tekaütlük düşünceı) alarak girebilirsiniz. Emeklilik şirketi, size sisteme hulul kararınızı etkileyebilecek hususlar üzerine veri verir ve emekliliğe müteveccih beklentileriniz, hasılat düzeyiniz ve yaşınıza yönlü bir tekaütlük düşünceı teklifi sunar. Teklifi ikrarünüz, belgeleri köklerüne yönlü olarak doldurup imzalamanız yahut elektronik iletişim araçları kullanarak onaylamanız ile bir tekaütlük sözleşmesine iye olabilirsiniz. Satın almış olduğunız tekaütlük düşünceı kapsamında tekaütlük şirketiniz aracılığıyla boşluk bünyelabilir. Emeklilik düşünceınız çerçevesinde ödediğiniz katkı payları, düşünceınızda öngörülmüşse kesintiler yapıldıktan sonra tekaütlük yatırım fonlarında bileğerlendirilir. Birikiminizin ne fon yahut fonlarda bileğerlendireceğine risk ve ümit tercihinize gereğince siz karar verebilirsiniz. Rastgele bir fon dağılımı tercihinde bulunmazsanız birikimleriniz, dâhil evetğunuz tekaütlük düşünceı kapsamında sunulan ölçünlü fonda yatırıma yönlendirilir. Fonlar mütehassıs portföy yöneticileri aracılığıyla yönetilir. Görüntü portföyünüzdeki varlıklar Takasbank aracılığıyla sizin adınıza güvenli bir şekilde saklanır. Birikimlerinizi enstantane olarak tekaütlük şirketinizden yahut Takasbank’tan kovuşturulma edebilirsiniz. Emeklilik şirketi aracılığıyla, fona ilişikli giderlerin karşıtlanması dâhilin fondan mevzuat sınırları içinde masraf ve çalışmaletim kesintisi bünyelır. Emeklilik sözleşmenizde katkı hakı cirimınızı, tekaütlük şirketinizi, tekaütlük düşünceınızı ve fonlarınızı mevzuatta belirlenen sınırlamalar çerçevesinde bileğçalışmatirebilirsiniz. Dilediğiniz hengâm katkı hakı ödemeye mesafe verebilir ve yeniden kellelayabilirsiniz.

Emekli Vasıfsız İş İlanları

Vasıf, özellikle iş ilanlarında karşıtmıza çısoy bir kelimedir. Başkaca bu sözcüğe veri konkurmalarında ve sözlüklerde bile pıtrak pıtrak rastlanır. Arabi menşeli bir sözcük olup dilimize yerleşmiş kelimelerdendir. Vasıf Ne Erişmek? Vasıf kelimesi çoğunlukla iş ilanlarında kullanılır. Çünkü vasıf kelimesi, nitelik ve özellik gibi anlamlara sahiptir. Başkaca bir bireyi ya da nesneyi diğerlerinden kocaoğlanrt etmeye yarayan şeyler olarak da tanımlanır. TDK Namzetk Manaı Nedir? Türk Dil Kurumu, vasıf kelimesi nitelik, nitelemek olarak açıklar. Vasıfsız Kime Denir? Vasıfsız kelimesi bile yine iş ilanlarında pıtrak önem düzenır. Lügat manaı ise niteliksiz demektir Vasıfsız, kocaoğlanrt edici bir özelliğe iye sıfır, niteliği bulunmayan zevat dâhilin kullanılır.

Emekli Temizlik Görevlisi İş İlanları

Sililik Görevlisi, kendi başına ve belirli bir süre içinde, sorumlu evetğu alanlarda hijyenik kurallara yönlü olarak toz alma, leke çımuhtelit, süpürme, paspaslama, parlatma, yıkama, cilalama, ovma, kazıma vb. harbilik ve hizmet çalışmalemlerini masnu veri ve becerisine iye nitelikli kişidir. Vazife ve İşlem Basamakları : Sililik Görevlisi, çalışmaletmenin genel çdüzenışma prensipleri doğrultusunda, mesafeç, gereç ve ekipmanları işleyen bir şekilde kullanarak, işçi sağlamlığı, iş güvenliği ve çmertebe sıyanet düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine yönlü olarak: a) Kullanılan araba ve ekipmanların hizmetını hazırlamak, b) Çdüzenışma yerını havalandırmak, c) Çdüzenışma yerındaki çöpleri toplamak, d) Temizleme çalışmalemlerinden zarar görebilecek eşya ve malzemelerin sıyanet önlemlerini kullanmak, e) Yüzey üzerindeki leke tmeyveü ve yüzey özelliklerini belirlemek, f) Tamponlama, vakumlama ve buharlama yöntemleri ile leke çıkarmak, g) Süpürme ve tasfiye yöntemini belirlemek, h) Yüzeyi elle, vakumla, otomatla süpürmek, i) Paspas bina etmek, j) Yüzeylerdeki bağlamlı kirleri ovmak, kazımak, k) Toz kullanmak, l) Kadeh silmek, m) Mühür, ilenmeşap, deri yüzeyleri parlatmak, kristalize ve polimerize cilalı zeminleri parlatmak, n) Yüzeyleri çeşitli yöntemlerle yıkamak, o) Saniter alanların temizliğini bina etmek, p) Manca ve dâhilecek alanlarının temizliğini bina etmek,

Emekli Özel Güvenlik İş İlanları

Özel güvenlik görevlisinin tanımı nedir? Özel güvenlik görevlisi en yalınç ve anlaşılır haliyle misyon alanlarında ve misyon süreleri içinde korudukları yahut güvenliklerini sağlamladıkları alanlarda sahih yahut hukuksal kişmüterakki korumakla memur kişilere denilmektedir. Bu sıyanet bazı hayat güvenliğine müteveccih bazı ise orospu varlığına müteveccih olabileceği gibi bazı bile hem orospu varlığına hem bile hayat güvenliğine müteveccih olabilmektedir. Özel güvenlik görevlileri, sıyanet çalışmalemleri esnasında kanunlarda ve yönetmeliklerde yazılı emredici hükümleri uygulamak zorundadır. Bir sair anlatımla özel güvenlik görevlileri kendilerine maruf yetkileri kullanırken sınırsız bir sarple donatılmamış bir ekipman meşru düzenlemelere uymak zorundadırlar. Hırçın halde hem yönetimsel hem bile cezai yaptırımlarla karşı karşıtya gelebilecekleri ortadadır. 5188 skorlı Özel Asayiş Hizmetlerine üzerine Kanun özel güvenlik görevlileri dâhilin önem genişlik etmektedir ayrıca bu kanun özel güvenlik görevlilerinin adeta anayasasıdır desek yanlış söylemiş olmayız. Özel güvenlik görevlisinin görevleri nelerdir? Özel güvenlik görevlilerinin çizgi görevi korudukları yahut güvenliklerini sağlamladıkları alanlara yahut kişilere karşı bünyelacak olan saldırılarda caydırıcılık (önleyicilik) sağlamlamaktır. Doğrusu saldırganı henüz haksız eylemine kellelamadan önce cürümtan vazgeçirmektir. Örnek döndürmek gerekirse bir düzenış dataş merkezine saldırmak talip bir saldırgan, özel güvenlik görevlisinin oradaki varlığını hissetmesi ile müşterek eyleminden ruh bilimsel olarak vazgeçmektedir. Şayet bütün tedbirlere karşın caydırıcılık çalışmae yaramadı ise bu kat bir özel güvenlik görevlisinin görevleri, şüpheliyi belirlemek, genel polis dediğimiz kolluk yahut jandarmaya veri döndürmek, cürüma süje delilleri muhafaza altına kullanmak ve sonunda kolluğun fenomen yerine intikal etmesi ile müşterek kolluğa yardımcı olgunlaşmak sıralanabilir. Özel güvenlik görevlileri kanundan doğan misyon ve yetkileri kullanabilmesi dâhilin temelı şartların varlığı aranmaktadır. Bir özel güvenlik görevlisi misyon yerı, misyon süresi ve kimlik sütsüzının yakasında herkes aracılığıyla görülebilecek şekilde takılı olması ile müşterek yetkilerini kullanabilir. Belirtmiş evetğumuz bu üç şense özel güvenlik görevlilerinin en çizgi mezuniyet noktaını oluşturmakla müşterek birbiri ile pıtrakı iyiceya bağlamlanmıştır şu demek oluyor ki bahsedilen çizgi üç şfazlalıkn da aynı anda müşterek olması gerekmektedir. Örnek döndürmek gerekirse bir özel güvenlik görevlisi misyon yerı ve misyon süresi içinde ancak kimlik sütsüzı yakasında takılı bileğil. Böyle bir durumda özel güvenlik görevlisi kanunda kendisine özel olarak maruf yetkilerini kullanamaz. Başkaca misyon yerına ayrı bir parantez harisarak birkaç hususu belirtmek gerektiğini düşünmekteyiz. Vazife yerı, özel güvenlik görevlisinin çdüzenışmış evetğu ve öncesinde Valilik postından mezuniyet düzenındığı yerle sınırlı olup özel güvenlik görevlisi bu yer dışına çıkamaz ve yetkilerini kullanamaz. Ancak bunun istisnai halleri bulunmaktadır. Şöyle ki; abçüstü halinde şüpheli kaçıyor ise şüpheliyi belirlemek dâhilin misyon yerı dışına çıkabilir, kazanç-kıymettar eşya/kişi sıyanet/cenaze törenleri bir güzergâh üzerinden bünyeldığı dâhilin bu güzergâhlar da misyon yerı skorlmaktadır, son olarak da korunan alana herhangi bir saldırı olması halinde sakınım amaçlı olarak dışarıda bulunduğumuz hallerde misyon yerından skorlmaktadır. Özel güvenlik görevlisinin hamuleümlülükleri nelerdir? İhbar Abraümlülüğü Özel güvenlik görevlileri misyon alanları, misyon süreleri içinde görevleriyle irtibatlı olarak bir abç çalışmalendiğini öğrendikleri andan itibaren saat kaybetmeksizin genel kolluğa veri vermeleri gerekmektedir. Hırçın durumda 5188 skorlı Özel Asayiş Hizmetlerine üzerine Kanun’un 21. maddesinde belirtilen yönetimsel cürümlardan olan bildirim hamuleümlülüğü yerine getirmeme cürümunu çalışmaler ve sonuç olarak da 1 sene süresince özel güvenlik yerında çdüzenışamaz. Kolluğun Talebini Namına Getirme Abraümlülüğü Özel güvenlik görevlileri misyon alanları itibariyle müşterek çdüzenışmış oldukları genel polis amirinin emirlerini (hukuka yönlü olup olmadığı yahut mevzusunun abç oluşum yazar etmediğinin bileğerlendirmesini bina etmek suretiyle) yerine sağlamak durumundadır. Hırçın durumda 5188 skorlı Özel Asayiş Hizmetlerine üzerine Kanun’un 21. maddesinde belirtilen yönetimsel cürümlardan olan emre itaatsizlik cürümunu çalışmaler ve sonuç olarak da 1 sene süresince özel güvenlik yerında çdüzenışamaz. Fenomen Yerinin Korunması Abraümlülüğü Özel güvenlik görevlileri misyon alanlarında meydana gelen cürümtan sonra çıktı adli yetkilerini kullanmaya kellelarlar. Bunun neticesinde bile ceza kazalamasında muhteşem öneme iye olan fenomen yeri ve delillerin bozulmasını yahut kaybolmasını önleyici tedbirleri almakla hamuleümlüdür. Bu hamuleümlülüğünü kullanabilmesi dâhilin bile özel güvenlik görevlisine Ukubet Muhakemesi Kanunu 168. özdek kapsamında üste soruşturma yetkisi mevdutir.

Emekli Asker Polis İş İlanları

Tarih süresince dayanıklı çok medeniyette günümüzdeki kolluk teşkilatına kabil oluşumlar görülür. Roma İmparatorluğu döneminde İrenark olarak isimlendirilen, törelerin uygulanmasını gözeten, maşerî disiplini ve haydutların takibatını fail görevliler bulunmaktaydı. Ancak Polis tabiri çağdaş mevki anlayışının ortaya çıkmasıyla kullanılmaya kellelanmıştır. Modern anlamda kolluk teşkilatının ilk örnekleri 1800‘lü yıllara rast ortaya çısoy Londra çokluk polisi, Glasgow, İskoçya ve Paris Polis Teşkilatları skorlabilir. 1829 senesinde kurulan Londra Metropolitan Polis Teşkilatı, cürümla savaşım beraberinde, önleyici polislik anlayışının ortaya konulduğu ilk kolluk örgütüdür. Türkiye’bile çağdaş anlamda ilk kolluk teşkilatı 10 April 1845’bile İstanbul’da kurulmuşdolaşma. İlerleyen dönemlerde Tanzimat ve Islahat hareketleri çerçevesinde, birinci meşrutiyetin ilanından sonra Avrupa’daki örneklere yönlü bir kolluk teşkilatı kurulması çdüzenışmalarına kellelanmış ve 1879 senesinde Zaptiye Nezareti kurulmuşdolaşma. Daha sonraları Zaptiye Nezareti kaldırılarak, yerine Dahiliye Nezaretine bağlamlı olarak polislik çalışmalerinin yürütülmesiyle memur “Inanma Umumiye Müdürlüğü” ve İstanbul Vilayetine bağlamlı bir kolluk müdüriyeti kurulmuşdolaşma.[8]

Emekli Ek İş İlanları

Zeyil iş nedir kısaca tanımlayalım. Mevcut çalışmainiz etkilenmeden, emek sonrasında yapmış olduğunız çalışmalere kısaca ulama iş deniyor. Zeyil iş dâhilin illa kendi mesleğinizin devamı niteliğinde bir zorunluluk yok. Uğraşı olarak yapmış olduğunız, elinizin çürük evetğu ve esrar almış olduğunız her iş ulama iş kabil. İş imkânları, dünyanın gelişmesiyle rast oranda fazlalıkyor. Yeni açılan iş kolları, yanında iş gereksinimlerinı da doğuruyor. Yek düze bir iş yaşamının olmaması, ulama iş fikirlerinin doğmasına reviş açıyor ki bu noktada ulama hasılat bakımından olabildiğince şanslı oluyoruz. Azca önce bile tanımladığımız gibi herhangi bir çalışmai olanların, mevcut çalışmalerine köstek mümteni şekilde özellikle çalışmalerde çdüzenışmalarına ulama iş deniyor. Bu sayede kazanç 1 iken 2 oluyor ve ay nihayetinde tehlikeli bir rahatlama oluyor. Zeyil iş bina etmek dâhilin esasta onlarca sebep var. Tamam, kazanç iktisap etmek öncelikli yokluktır. Korona virüs pandemisi dolayısıyla evlerimizde uzun zamanlar geçirdik. Bazı hengâm mutfağa girip kendi evimizin aşçısı olduk, bazısı hengâm kapı kollarını çamaşır suyuyla silerek hıfzıssıhha konusunda zirveyi oynadık. Korona virüs ile henüz önce tanışıklığımız olmadığı dâhilin bu süre zarfında ne yapacağımızı şaşırdığımız da bir sahih. Evlerimizde uzunca bir süre bu derece saat geçirmemiş olmamızdan illet, her gün yeni yeni icatlar çırefikar olduk. Pek çoğumuz iyiceldı, dayanıklı çoğumuz bir hoş bir derun haline büründü. Evde yapacak iş bulamayınca devreye giren “iyicelma” dürtüsünü gidermenin en oflaz yollarından biri ulama iş esasta. Evde oturduğumuz yerden hem oyalanıp, hem yarar sağlamlayıp, hem kendimizi geliştirebiliriz. Yetmezmiş gibi bir bile üstüne kazanç iktisap etmek var çalışmain ucunda. Özetle ulama iş fikirleri tek yeni ulama hasılat imkânları harismakla kalmaz, kendimizi geliştirmemiz konusunda da bize payanda olur. Unutmamak gerekir ki fail çıpa ışıldar! Şimdi gelelim ulama iş fikirlerine… Zeyil iş ne yapabilirim? Sıkıntısızşamları ulama iş ne yapabilirim ya da ulama iş ne yapabilirim sorusu, son günlerin popüler aramalarından. Çünkü malum salgın dolayısıyla doğrusu evden dünyaarı tutkun olmadıkça çıkmıyoruz. Sıkıntısızşamları değerlendirmek dâhilin ulama iş oflaz bir fikir kabil. Öncelikle herkes her çalışmai yapması imkansız nasıl. Doğrusu mühendis olan bir kişinin baskı sanatlarına yönelmesi imkânsız bileğildir ancak dayanıklı bile olası bileğildir. Öncelikle elinizin çürük evetğu ve bir anlamda hobiniz olan şeylerin süzgecinizden geçirin. Sizi boş zamanlarınızda ne hümayun paha? En çok neyi yapmaktan esrar düzenırsınız? İşte bu soruların karşılıkı sizi yeni ulama iş olanağınıza götürecektir. Önce ne ulama çalışmai masnu istediğinize karar verirseniz, çalışmai o alanda bakmak henüz hafif olacaktır. Birkaç pare sıralayalım mesela… Oyuncak bina etmek! Küçükken oynamaktan esrar almış olduğumız oyuncaklar, büyüyünce sebep bize ulama hasılat bapsı harismasın? Mesela bezden bebekler yapabilirsiniz. Cihan bileğçalışmase bile, gelişse bile, farklı bir yöne evrilse bile bileğçalışmameyecek olan tenha şey çocukların dâhilindeki künde isteğidir. Tamam, tabletler ve bilgisayarlarla çıktı oyuncaklar ekseri “tenha tık” üzerine oturmuş olsa da konkre bir oyuncak her hengâm rağbet çekecektir. Kız çocukları dâhilin bebekle oynamanın zevki kellekadır. Hele bu bebekler rengârenk olursa, sizce bile şahane olmaz mı? İnternet üzerinden bir sahife harisabilir ve yapmış olduğunız numuneleri siteye yükleyerek sipariş alabilirsiniz.

Emekli Gece İş İlanları

Geceleyin çdüzenışması, faaliyetin günün yirmi dört saatinde durmadan sürdürülmek zorunda sözındığı; faaliyetin en azından günün gündüz kısmınü aşıp tün bile devam etmiş olduğu ve bu falmdan da günlük çdüzenışmanın vardiya adı altında ayrı işçi grupları oluşturulması ve bir kısmı gündüz bir kısmı tün döneminde çdüzenıştırılmak suretiyle bünyeldığı çalışmayerlerinde hanek konusudur. Bu bağlamlamda günün yirmi dört saati durmadan faaliyetin gerekmediği diğer çalışmabölgeleri ve çalışmalerde zorunluluk yoksa tün çdüzenışması bünyelamaz. 4857 Nüshalı İş Kanunun 69. Maddesinde “tün çalışmaletilmelerinde konuşu zorunluluk bulunmayan çalışmayerlerinde işçilerin tün çdüzenışmasını yasak etmek üzere yönetmelikler çırefikalabilir” hükmüne önem verilmektedir. Periyodik olarak planlı tün ve gündüz çdüzenışmaları, vardiya sistemi mucibince dkatüşümlü olarak bünyelmaktadır. Vardiya ile mütebeddil çdüzenışma saatleri beyninde 11 saatlik durmadan bir mesafe dinlenme olmadan çdüzenışma yaptırılamaz. Bu bileğçalışmaimler esnasında çdüzenışanların sosyal yaşamını engellememek ve oluşturacağı ruh bilimsel etkilerin en aza indirilmesi üzere, aynı nitelikteki vardiyaların üst üste gelmemesi öngörülmüştür. Zorunluluk olmadıkça işçilerin postaları bileğçalışmatirilemez. Ancak 4857 skorlı İş Kanununun 69 uncu maddesi ikaznca, tün çdüzenışması dolayısıyla sağlamlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiye patron, olanakların elverdiği ölçübile gündüz postasında durumuna yönlü bir iş verir. 25426 Nüshalı Resmi Gazetede 07.04.2004 tarihinde piyasaya sürülen , Postalar Halinde İşçi Çdüzenıştırılarak Planlı İşlerde Çdüzenışmalara İlişkin Özel Yol ve Esaslar üzerine Yönetmelik’e istinaden belirlenen esaslar mucibince; nitelikleri zımnında kalıcı çdüzenıştıkları dâhilin harıl harıl birbiri ardına postalar halinde işçi çdüzenıştırılarak çalışmaletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile yapılan çalışmalerde, çdüzenışma sürelerine, tün çdüzenışmalarına, hafta tatillerine ve mesafe dinlenmesine ilişikli özel kökler ve esaslar bu yönetmelikle düzenlenmiştir. İlgili yönetmeliğe gereğince ; İşveren yahut patron vekilleri, sefer skorsı ile her postanın çalışmae başlama ve bitirme saatlerini, postalar halinde çdüzenıştırdıkları işçilerin ad ve soyadlarını, mesafe dinlenmelerini, hafta tatillerini ve bunlara ilişikli değişiklikleri düzenleyerek çalışmayerinde işçilerin kolay görüp okuyabilecekleri şekilde ilan etmekle hamuleümlüdür. İşveren ilan ettikleri , her postada çdüzenışan işçilerin ad ve soyadlarını kapsayan listeleri ve bu işçiler dâhilin çalışmae kellelamadan önce düzenınan periyodik sıhhat raporlarının bir nüshasını ilgili toprak müdürlüğüne vermekle hamuleümlüdür.

Bugünkü Emekli İş İlanları

İnsanın kendini emekliliğe hazırlaması, gezi öncesi bavul doldurmaya kabil. Her ikisinde bile mutlaka planlarda arıza olur. Yalnız şu da bir sahih ki, ne derece oflaz bir düşünce yaparsan, sonuç o derece güzel olur. Tasavvurın sağlamlamsa, çalışmaler aksi gittiğinde yeni duruma adapte olabilmek dâhilin suples nailsın demektir. Doğrusu, nite ki gezi bitene derece neyle karşıtlaşacağını bilemezsen, tekaütlük bile kabil bir durumdur. Çok detaylı olmasa de bir tekaütlük düşünceı yaptıysan, arada yumuşak bir geçişle yeni döneme kolay adapte olabilirsin Bak hayatında bazısı güzel, bazısı bile iyicecı neler bileğçalışmaecek! 52 hafta devam eden tatilin olacak! Şu anda çdüzenışırken muhtemelen senede 1 ya da 2 hafta tatil ancak yapabiliyorsun. Ihtimal bile patronun bülten tatillerini topluca kullanmanıza mezuniyet de vermiyor ve bunalıyorsun. Emekli evetğunda aniden tatil devam eden 2 haftadan 52 haftaya çıkacak! Eğer gelirin müsaitse, şu demek oluyor ki mütekait maaşın yeterse, 52 hafta olmasa de en az 1 ay tatil yapabileceksin! Turlara sertlacak, merak ettiğin ülkelere gidecek, 5 yıldızlı otellerde gönlünce tatil yapacak ve ayrıca dünya turuna çıkacak derece dönemin olacak! Tabii ki bu, kulağa çok güzel geliyor. Yalnız şu da bir sahih ki, düşüt bir mütekait maaşı ile bunları gerçekleştimek çok da hafif bileğil! Sabahları er kalkmak zorunda olmayacaksın Uyumayı seviyorsan, emeklilikteki bu başkalık çok latifçeuna gidebilir. Yalnız bir süre sonra uyumaktan iyicelabilirsin. Evde oturup televizyon alıcısı tutmak bile cazip gelmeyebilir. Ihtimal bile bir süre sonra part time çdüzenışmayı ya da hayır çalışmalerine ve derneklere saat kocaoğlanrarak tekrar er kalkmayı deneyebilirsin. Külüstür yeni tekmil hobiler dâhilin döneminı olacak! Çocukken yapmaktan latifçelandığın, ama büyüyünce bir türlü hengâm bulamadığın şeyleri düşün. Mesela dalmak, maket uçak uçurmak, kılık çsavuşmak… Doğrusu tutkularının arkası sıra özgürce gidebileceksin. NN Can ve Emeklilik’ten “BES” yaptırdıysan, bir kısmı pahalı olan bu hobilere kocaoğlanracak bütçeniz bile doğrusu kenarda harcamanı bekliyor olacak. Içtimai yaşamın bileğçalışmaecek! Evvelce iş ihvanınla öğlen yemeklerine çıkarak, kahve molalarında dokuncasız dedikodular yaparak, şirketin halı saha maçına sertlarak ya da şirketin bahar pikniklerinde sosyalleşme ihtiyacını muhteşem ölçübile giderdiğin mütekait olunca henüz oflaz anlayabilirsin. Tüm bu aktivitelerin tehiluğunu yeni mücadelelar ve belki bile yeni bir sosyal çmertebe ile doldurma ihtiyacı duyacaksın. Mesela çeşitli kurslara sertlabilir, hobi çakerüpleri ve geziler sayesinde boş zamanları senin rutinine uyan insanlar ve mücadelelarla tehilukları doldurabilirsin. Emeklilik insanoğlunun kızıl çağıdır! Emekli olan insanlar, üretime uzun seneler süresince katkıda bulunmanın mükafatını yaşarlar. Emeklilik, hiç bile öyle bazılarının düşündüğü gibi boş boş oturmak demek bileğildir. Bilakis, onca yılın öğrenilmiş ve hazmedilmiş bilgilerinin çevreye henüz çok yansırıtılması müstelzim bir prosestir. Her tekaütlük hayalinde evetğu gibi tembellik bina etmek, tekmil gün yapıt sövmek, tekmil gün televizyon alıcısı tutmak gibi bir balayı periyodunu muhtemelen sen bile yaşayacaksın. Önemli olan şey ise, mütekait olan kişinin bu “balayı devri”ni gücük keserek dünyaya sözıcı izler unutmak dâhilin bu süreci oflaz bileğerlendirmesidir. Mesela mesleğindeki deneyimlerini anlattığın bir yapıt yazabilirsin ya da ortamında hapsettiğiniz konuşmaçı kişiliği ortaya çırefikap yaratıcılığına döşeme hazırlayabilir; resimler yapabilir, şiirler yazabilirsin.

Erkek Kadın Bayan Emekli İş İlanları

60 yaşını geçtikten sonra yaşamınızın zorluklarla, muvaffakiyetlarla, sosyal ve meraklı takdirlerle komple sahnesinin perdesi kapanır. çıktı kendi başınızasınızdır ve sair hiçbir şeyle ilgilenmiyorsunuzdur. Ancak emeklilikle elde ettiğiniz bu özgürlükle, sıkıntı ve hümayun bir tekaütlük devri selametlemek dâhilin rast bir şekilde yatırım ve planlama yapmayı gerektirir. Pekâlâ bu yarıyıl sebep planlama gerektiriyor? Emekli olmanın da yaşamınızdaki diğer geçiş aşamalarından farkı yoktur. Her birine kellelamadan önce, en iyisini seçene çatışma düşünürsünüz ve kafanız karışır. Örneğin terbiye hayatına geçiş, peşi sıra üniversite seçimi ve marifet yerı seçimi, peşi sıra iş taharri ve iş seçimi…Her yaşın kendine gereğince bir kanunlar aşaması vardır ve her birinin rast planlanması gerekir. Emekliliğin manaı Emeklilik yaşamınızın sonu bileğil, akisine yaşamın bir devri ve parçbeyıdır. Emeklilikle çıktı finansal olarak istikrarlı ve zihinsel olarak olgunsunuzdur. Ancak hayattaki en anlamlı mutluluğu bulacağınız bu yarıyıl dâhilin temelı şeylere ihtiyacınız var. Bir âdemoğlu hayatında sarplü bir illet olmadan yaşayamaz, kalıcı olarak yaşamının manaını arar. Şu anda hayattaki görevim ne? Benim dâhilin önemli olan nedir ve ne yapmalıyım? Özellikle karı ve mesleksel rollerini tamamladıktan sonra hayata mana zammetmek hayatta kalmanın temelidir. Emeklinin hayatına mana katması yalnızca hedeflere ve maddi kazanımlara vasıl olmak dâhilin bileğil, aynı zamanda ruh bilimsel ve sosyal istikrar dâhilin bile bir gerekliliktir. Emekli skorsındaki artımla müşterek bu insanlara reviş belirtmek ve yönlendirmek bir zorunluluk haline geldi. Suudi Arabistan Hep Emeklilik Kurumu, mütekait sayısının 2027 seneına derece yüzdelik 105 artımla 1,8 milyon mert ve kadın emekliye yetişmesinı bekliyor. Bu kategorinin en çok ihtiyaç duyduğu şey planlama ve özellikle bile olumsuz olarak aşina bu aşamada kimesne bunun önemini inkar etmiyor. Emekli Uçucu Tümgeneral Abdullah es-Saudun, sosyal medyada tekaütlük periyodunu planlamaktan bahsediyor ve topluma emekliliğin yaşamın sonu olmadığını, aksine farklı bir aşamanın kellelangıcı evetğuna değgin bilinç kazandırmaya çdüzenışıyor. Es-Saudun, öğrencilerine tekaütlük dönemlerini şimdiden planlamaya kellelamalarını söylüyor. Buna şaşıran bazılarına ise “50’li ve 60’lı yıllardan sonra hümayun ve sağlamlıklı bir yaşam dâhilin şimdiden düşünce bünyen. Emeklilik düşündüğünüzden henüz hızlı hasılat ve ne derece er planlarsanız, skorlar o derece oflaz olur” cevabını veriyor. Es-Saudun, tekaütlük planlarında sağlamalüvyona, sağlamlıklı yaşlanmaya odaklanıyor. Buna cahillik döneminden itibaren spor yaparak ve sağlamlıklı bir yaşam merkezı izleyerek hazırlanıyor. Emekli olduktan sonra da kendisine payanda olacak muvaffakiyetlı bir karı prefabrik çvecası fail es-Saudun, çalgılı çağanaklı, fiziki ve zihinsel olarak sıhhat verecek olan tekaütlük sonrası çdüzenışmanın önemi konusunda her hengâm ikazda bulunuyor.