Şırnak Beytüşşebap Ağ Yöneticisi

Ağ yöneticisi, bir yapılışun elektronik beyin ağını oluşturmak, güncel varsaymak ve tasarlandığı şekilde medarımaişetletmekten sorumludur. Ansızın bir küme elektronik beyin veya mukayyetm platformu kullanan şirketler, farklı sistemleri eş güdümlü etmek ve birbirine rabıtalamak sinein bir ağ yöneticisine ihtiyaç duyar.

Ağ Yöneticisi Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?
Dayanıklı çok sektörde istihdam edilen ağ yöneticisinin hissedar mesleksel sorumlulukları şunlardır;

Dinamik ve işlevsel ağ sistemleri tasarlamak,
Bilgisayar ağlarını oluşturmak ve kontrollerini kurmak,
Ağın kararlaştırılmış erişim saatleri boyunca çkırmızıışır durumda olduğundan emin yürütmek,
Takdimci, ağ uygulamaları ve ağ kaynaklarını yönetmek,
Son kullanıcının herhangi bir kaynağa erişmede dert evetşamayacağından emin yürütmek,
Ağlarda güvenliği kurmak ve savunmasız veritabanını kollamak sinein yol geliştirmek,
Sistemlerin antivirüs, güvenlik duvarı ve dayalı mukayyetmlarını tertipli olarak güncellemek,
Tanıtma kartı doğrulama ve yetkilendirmeyi ayarlarlamak,
Ağ ambarlama düzlükını yönetmek,
Jurnal yedeklemeler de dahil yürütmek üzere rutin ağ yönetimi görevlerini alegori sürüklemek,
Ağın periyodik performans analizlerini çıkarmak ve patronaj departmanına ifade takdim etmek,
Müşteriye uran takviye katkısızlayacak mensubu eğitmek.
Ağ Yöneticisi Sürdürmek İçin Hangi Eğitimi Kullanmak Gerekir?
Ağ yöneticisi yürütmek sinein resmi bir yetişek mecburiyeti bulunmamaktadır. Firmaların adaylarda aradığı yetişek kriterleri başkalık göstermekle beraber, üniversitelerin mühendislik veya dayalı bölümlerinden yetkili olanlar mesleğe aşama atabilmektedir. Antrparantez yetişek akademilerinde Network / Ağ Yönetimi şehadetname programları mevcuttur.

Ağ Yöneticisinde Olması Müstelzim Özellikler
Enformatik teknolojilerinde uzmanlık sahibi olması beklenen ağ yöneticisinin nitelikleri şunlardır;

Ağ sistemlerinde kullanılan mukayyetm ve donanım hakkında yetkin bili sahibi yürütmek,
Aksaklık süresini azaltmak sinein ivedili durumlara zamanında cevap verebilmek,
Analitik düşünme doğrultuü saygın yürütmek,
Mütebeddil uygulayım bilimi taleplerine geçim katkısızlayabilmek sinein öğrenme tutkusuna mevla yürütmek,
Üstün mesele çözme becerisi sergilemek,
Kadro çkırmızıışması ve yönetimine yatkınlık tayin etmek,
Çoklu iş görevlerini önceliklendirebilmek,
Belirlenen çkırmızıışma takvimi ve müşteri taleplerine elverişli iş teslimi akdetmek,
Hafta sonu evet da geceleyin kadar değişebilir mesai dilimleri içinde çkırmızıışabilmek.